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ANALISTA DE NÓMINA CONTABLE - INGLÉS B2
Ejecutar actividades contables y de conciliación de nómina, dando cumplimiento a los acuerdos de nivel de servicio pactados, a los procesos de control interno establecidos por el grupo y las respectivas normas (HARP); con el objetivo de entregar calidad en la información económica y financiera, relacionada con los procesos de nómina para las compañías operativas a las que se ofrecen los servicios.
Funciones:
- Realizar cierres contables de nómina, registrando todas las reclasificaciones y ajustes requeridos, para entregar adecuada y oportunamente la información financiera relacionada con las cuentas de nómina al negocio y demás clientes. Resolver las inconsistencias contables de cierre y otras identificadas y/o comunicadas, a través del monitoreo, interviniendo y escalando los temas de acuerdo a las políticas del grupo y asegurando que todos los conflictos sean resueltos de manera oportuna, y asegure la calidad contable.
- Realizar las conciliaciones, depuración de las partidas abiertas y vencidas de todas las cuentas contables a su cargo, haciendo seguimiento tanto interno como externo, para asegurar que todas las partidas abiertas estén controladas, en los plazos establecidos.
- Identificar y proponer oportunidades de mejora en el proceso contable de nómina, para contribuir al valor agregado al negocio y simplificar las actividades.
- Mantener actualizada la documentación del proceso como Working instructions, Flowcharts, Fichas técnicas y videos, para asegurar una adecuada gestión del conocimiento.
- Apoyar y realizar proactivamente los proyectos asignados, para contribuir a la evolución del proceso, fortaleciendo así las habilidades blandas.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido
Requisitos indispensables:
Profesional o estudiante de últimos semestres de contabilidad.
- Experiencia mínima de 1 año trabajando en procesos de conciliación contable, deseable en cuentas de nómina.
- Inglés B2
Compensación: $3.000.000 + Bono de inglés de $780,000 hasta $1,036,000
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual por $285.000
Auxilio de conectividad
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.
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