Medellín, Antioquía, CO, 050010
SUPERVISOR/A DE DATOS MAESTROS.
Serás responsable de diseñar y coordinar la gestión precisa y eficiente de los datos maestros de la organización, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el objetivo de transformar los datos maestros en un activo estratégico confiable que facilite la toma de decisiones fundamentadas y optimice la operación de los procesos de la compañía
Funciones:
- Liderar la identificación e implementación de oportunidades de mejora en el rendimiento del servicio de gestión de datos maestros que impulsen la entrega eficiente de grandes resultados y métricas para garantizar la ejecución eficaz de los procesos.
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Diseñar modelos de operación de datos maestros, desde los canales de procesamiento de los datos hasta la disponibilización de información confiable y oportuna, para garantizar la eficiencia y sostenibilidad de los procesos comerciales y financieros.
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Coordinar el proceso de precalificación de proveedores garantizando el cumplimiento la política Global de Adquisiciones Sostenibles
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Liderar los proyectos y/o modificaciones del sistema, resultantes de fusiones, adquisidores, cambios legales o de políticas internas, a fin de asegurar la continuidad del proceso y mitigar riesgos disrupción en los datos maestros de la organización y los procesos subsecuentes.
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Identificar oportunidades de centralización y estandarización de procesos operativos que puedan ser ejecutados desde ABS con el fin de generar valor a los clientes internos y externos e incrementar los ingresos en la compañía.
Lugar de trabajo: Medellín/Híbrido.
Requisitos indispensables:
Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería mecánica u otras carreras relacionadas.
Especialización o maestría en cadena de suministros o negocios internacionales.
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4 años de experiencia en cadena de suministros y datos maestros (Flexibilidad)
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Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo.
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Inglés B2.
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual.
Bono de inglés.
Auxilio de conectividad
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.
#HolcimABS