CO
REGIONAL BUYER
Implementar la estrategia de sourcing para las diversas categorías región LATAM mediante la implementación de procesos tácticos y operativos de sourcing, la optimización de eficiencias operativas y la gestión integral de contratos que garanticen un suministro competitivo, sostenible y eficiente.
Funciones
- Contribuir en la construcción del Category Management: análisis y depuración de bases de datos, revisión de mercados y tendencias de mercado, recopilación y priorización de las necesidades de las operaciones, elaboración de SCM's y Supplier Profiles, risk management assessments, entre otros.
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Seguir los lineamientos de seguridad y salud ocupacional establecidos por la Compañía en todas las actividades relacionadas con la categoría bajo su responsabilidad.
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Implementar la estrategia de la categoría, desde la identificación desde el establecimiento de los objetivos, estudio de mercado, elaboración de contratos y alianzas con proveedores estratégicos.
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Identificar, evaluar, desarrollar y gestionar a proveedores, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos, económicos y de calidad establecidos en coordinación con los equipos regionales y locales.
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Liderar la coordinación de los proveedores para asegurar la entrega oportuna de materiales/equipos, resolviendo cualquier desviación en tiempos o calidad y maximizando las oportunidades de eficiencia.
- Coordinar con las plantas y equipos operativos en la caracterización y validación técnica de materiales/equipos, asegurando su aptitud para el uso previsto.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido
Requisitos indispensables:
Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Ambiental, Química, Ciencias Económicas o carreras afines.
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Experiencia de 3 años en áreas de compras y negociación.
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Dominio de Inglés avanzado.
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Conocimiento en negociación, comunicación asertiva y activa, trabajo en equipo y stakeholder management, con perspectiva regional y con equipos transversales, proactividad, creatividad e innovación, interacción con proveedores extranjeros (mercados globales).
Requisitos Deseables:
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Especialización o Maestría
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Manejo de SAP
Compensación:
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual
Auxilio de conectividad
Dos (2) días libres adicionales al año.
Cinco días por matrimonio
Cinco días de licencia extendida de maternidad o paternidad.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.
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