¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que  promueve la diversidad e inclusión. 

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. 

#HolcimArgentina

TE ESTAMOS BUSCANDO: Planificador/a Semanal de Mantenimiento.

Serás responsable de elaborar la planificación, seguimiento y optimización de todas las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo para alcanzar los objetivos de disponibilidad/confiabilidad de los equipos al coste optimo de mantenimiento sostenible, en colaboración con todos los departamentos implicados, siguiendo las pautas de mantenimiento (MAC) definidas por la empresa.

Tus principales retos serán :

• Gestión del proceso de planificación del departamento de mantenimiento.
• Ayudar a lograr la disponibilidad de las máquinas.
• Elaborar la planeación de mtto semanal.
• Gestión de costos del área.
• Gestionar los planes y procesos de SAP relacionados a la planificación, historial e información técnica de los equipos.
• Liderar la reunión de planificación y el acuerdo con las demás áreas de la planta (producción, logística, cantera, etc).
• Gestión de matriz anual de paros de secciones.
• Gestión de KPI y SPI del sector.
• Gestión de compras según el monto.

Lugar de trabajo: Planta Capdeville, Mendoza (jornada presencial).

Requisitos indispensables:

• Profesional recibido/a en carreras como ingeniería mecánica, electromecánica, industrial o afines. 
• Mínimo 1 año de experiencia en puestos de mantenimiento en empresas de similar envergadura, preferentemente en tareas afines a planificación. 
• Conocimientos técnicos en procesos y normativas de mantenimiento electromecánico, preferentemente en planificación.
• Manejo de office – nivel intermedio avanzado. 
• Manejo de inglés - nivel intermedio.
• Soft skills: Comunicación efectiva, proactividad, dinamismo, adaptación para el cambio, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de aprendizaje, enfoque al cliente.