¡TRABAJA CON NOSOTROS!
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por construir progreso para las personas y el planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. 
Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. 

#HolcimEcuador

TE ESTAMOS BUSCANDO: Supervisor/a de Mantenimiento – Guayaquil. 

Tendrás la oportunidad de asegurar la ejecución y cumplimento de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y paradas de mantenimiento con el fin de que se obtenga la más alta disponibilidad y confiabilidad de los equipos, cumpliendo con las exigencias de H&S, calidad y medio ambiente.

Tus principales retos serán:

• Coordinar de manera oportuna con los Supervisores de Planificación y Distribución, la disponibilidad de equipos para ejecución del plan de mantenimiento.
• Ejecutar y controlar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos móviles y fijos.
• Analizar, actualizar, ajustar periódicamente los planes de mantenimiento.
• Estimular el desarrollo integral de los colaboradores directos para el logro de las metas definidas para su área.
• Controlar y gestionar permanentemente el desarrollo de indicadores en el área de mantenimiento.
• Gestionar y asegurar la disponibilidad de repuestos y herramientas en los inventarios de bodega para cumplimiento de los planes de mantenimiento
• Seguridad y Salud: Liderar el cambio hacia una cultura de Gestión Proactiva en Seguridad y Gestionar el desempeño en seguridad y salud, y gestión de principales riesgos en su área y en la compañía.

Requisitos indispensables:

• Título de Tercer Nivel en Ingeniería Mecánica.
• Experiencia de 2 años en el área de mantenimiento industrial y conocimientos básicos en la parte eléctrica.
• Contar con licencia B vigente.

Lugar de trabajo: Planta San Eduardo - Guayaquil.

Competencias técnicas:

• Habilidades en negociación. 
• Agilidad en respuesta.
• Resolución de problemas.
• Organización y priorización.
• Liderazgo de personas.