Alternance - Assistant(e) Qualité et Performance Digital H/F à Saint Herblain (44)

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge France propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basses consommation...Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge France agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Lafarge Béton recherche un(e) Assistant(e) Qualité et Performance Digital H/F en contrat d'apprentissage où de professionnalisation, rattaché à l'agence de Saint Herblain (44). Sous la responsabilité du responsable Qualité Lafarge France et en collaboration avec la direction Qualité Béton et la DSI France, l'alternant aura pour responsabilité les activités suivantes :

• Stabilisation et documentation de la version beta en pilote sur l'Agence Normandie .
• Mise en place d'une procédure de déploiement de cette Application dans les autres agences RMX France .
• Recueil des évolutions nécessaires et établissement des Specs pour la version 2 grâce aux études des besoins métiers, analyse de la qualité de données, modélisation des bases de données, création des visualisations de données. 
• De veiller à la maintenance et à la configuration de l'outil digital (Appsheet) pour archiver les données.
• Appuyer les opérations dans leurs analyses des nouveaux KPI(s) avec cet outil.
• Appuyer les membres du groupe de travail dédié dans la construction des supports de formation et d'accompagnement au changement des pratiques.
• De participer aux réunions régulières sur ce projet et de rendre compte régulièrement au chef du projet.

Education/Qualifications :

Préparation d'un Bac+3/4 dans une école d'ingénieur ( Mines, arts et métiers, Telecom,  Polytech, CNAM,... )

Expérience :

Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire.

Knowledge & Skills :

Qualités d'analyse et de synthèse
Enthousiasme et capacité à travailler en équipe.
Autonomie, rigueur, respect strict des règles
Permis B obligatoire
Votre anglais est opérationnel

Processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique pour connaître votre parcours et votre motivation. Puis, un entretien en présentiel où en distanciel sera réalisé avec le manager et le responsable RH .