Notre processus de candidature comporte les étapes suivantes : après avoir soumis votre candidature, nous examinerons votre expérience et vos compétences et en discuterons avec les chefs de département. Si cela vous convient, nous vous inviterons à un entretien avec le chef de votre département et le conseil d'administration. Si tout va bien pour les deux parties, nous procéderons alors à la signature du contrat, à l'intégration et à votre premier jour de travail chez nous.

Nous sommes impatients de faire votre connaissance !