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Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.

Machiniste de carrière - Collaborateur·trice minage

Localisation: 

Eclépens, VD, CH, 1312

Numéro d'emploi:  10398

Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.
Description: 

Délai de postulation : 24 février 2025

 

Nous renforçons notre équipe au sein de notre carrière d'Eclépens.

Si tu es à l’aise dans la conduite d'engins lourds, que tu es doté·e d'un excellent esprit d'équipe et que tu souhaites contribuer activement à nos opérations, ce poste est fait pour toi !

 

Ce qui t’attend :

  • Conduite de dumpers pour alimenter le concasseur calcaire
  • Travaux de minage (permis de minage ou volonté de se former)
  • Surveillance, entretien et nettoyage des installations de traitement du calcaire
  • Respect et application des règles de sécurité (H&S) et de protection de l’environnement

 

Ce que tu apportes :

  • Expérience de minimum 2 ans dans une carrière ou dans le génie civil
  • Permis M7 dumper requis, les permis M2/M3 sont un atout
  • Permis de minage ou volonté et intérêt de se former
  • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Sens des responsabilités et fiabilité
  • Adaptabilité, motivation et ouverture à l’apprentissage

Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.

Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.

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