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Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Baumaschinenführer:in im Steinbruch 80-100%

Standort: 

Untervaz, GR, CH, 7204

Stelle-ID:  18558

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung: 

Große Maschinen, anspruchsvolles Gelände und echte Verantwortung - genau dein Ding? 
Dann werde Teil unseres Teams im Steinbruch und sorge mit deinem Können dafür, dass unser Rohstoffabbau sicher und effizient funktioniert.

 

Was dich erwartet: 

  • Sicherstellung der sach- und fachgemäßen Bedienung, Wartung und Pflege der Baumaschinen und Anlagen inkl. deren effizienten Einsatz
  • Berücksichtigung einer kontinuierlichen Anwendung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
  • Mithilfe bei Störungsbehebung an allen zur Instandhaltung zugeteilten Maschinen und Anlagen
  • Gewährleistung eines sauberen, geordneten Areals, Arbeitsplatzes und der Fahrpisten
  • Unterstützung bei Sprengvorbereitungen für den Rohmaterialabbau

 

 

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche bzw. im mechanischen Bereich
  • Erfahrung im Bedienen großer Baumaschinen, insbesondere Bagger ab 30 Tonnen
  • Kenntnisse im Beschicken eines mobilen Brechers von Vorteil
  • Einschlägige Erfahrung im Steinbruchbetrieb oder in verwandten Bereichen wie Tunnel-, Tief- oder Erdbau
  • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Wartung von Baumaschinen
  • Führerschein der Klasse B, idealerweise mit Ausbildung als Baumaschinenführer (z.B. Campus Sursee; M2, M3 und M7 vorteilhaft)
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Sicherheitsbewusstsein und Teamgeist
  • Ein grosses Plus: Du durftest erste Sprengerfahrungen sammeln, kommunizierst sicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

 

 

Unser Angebot:

  • Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
  • Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen. 
  • Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
  • Flexibiliät & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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