Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Mitarbeiter:in für Betriebsstoffgruppe

Standort: 

Würenlingen, AG, CH, 5303

Stelle-ID:  18334

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Beschreibung: 

Du packst an, denkst mit und sorgst dafür, dass unsere Produktion rund läuft? Dann bist du bei uns genau richtig.  

 

Was dich erwartet:

  • Du bedienst unsere Anlagen für alternative Brenn- und Rohstoffe und übernimmst das Entladen von Brenn-, Roh- und Zuschlagstoffen.
  • Du führst Wartungs-, Reinigungs- und einfache Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Maschinen durch.
  • Du stellst die Materialversorgung sicher und koordinierst die Anlieferung von Roh-, Hilfs- und Zumahlstoffen.
  • Du nimmst Lieferungen entgegen, kontrollierst Materialien, bearbeitest Lieferscheine und unterstützt das Lagermanagement.
  • Du wirkst bei Revisionsarbeiten sowie beim Werkunterhalt aktiv mit.
  • Du koordinierst Aufgaben innerhalb deines Teams und unterstützt bei Schulungen.
  • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem Areal, an den Arbeitsplätzen und den Fahrpisten.
  • Du arbeitest eng mit Produktion, Instandhaltung, Qualitätsmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen.
  • Du hältst Sicherheitsvorschriften konsequent ein und übernimmst bei Bedarf weitere Aufgaben nach betrieblicher Notwendigkeit.

 

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung.
  • 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen oder vergleichbaren Umfeld.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen; Erfahrung in der Zementindustrie ist von Vorteil.
  • Verständnis für Produktionsprozesse sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse.
  • Zuverlässige, selbstständige und belastbare Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

 

Unser Angebot:

  • Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
  • Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen. 
  • Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
  • Flexibiliät & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.