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Quoi que vous fassiez, vous faites une différence chez Lafarge Canada. Parce que nous savons que votre passion et votre curiosité sont les ressources naturelles dont le monde a besoin. Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.

Représentant des services techniques débutant

Numéro d'emploi:  3026
Localisation: 

St-Laurent, Québec, CA, H4T 1K2

Pay Type:  Salary

QUI EST LAFARGE?
En tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Lafarge permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et l’amélioration des niveaux de vie dans le monde entier. La durabilité étant au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise net-zéro, où les individus et les communautés sont au cœur de notre réussite. Nous sommes à la pointe de la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Tout cela grâce à nos 70 000 employés talentueux à travers le monde qui sont passionnées par la création de progrès pour les individus et la planète à travers quatre segments d’activité : Ciment, béton prêt à l’emploi, agrégats, et solutions et produits.

QUI SONT LES EMPLOYÉS DE LAFARGE?
Les employés de Lafarge sont passionnés par la recherche de meilleures façons de construire. Ils adoptent l’innovation et l’amélioration avec un esprit pionnier. Ils travaillent en tant que partenaires de confiance, créant de meilleures solutions et expériences pour leurs clients, leurs communautés et leurs collègues.

Vue d'ensemble

Ce poste permettra au candidat ou à la candidate de développer ses connaissances techniques de base sur nos produits, de la fabrication à l’utilisation finale. En se familiarisant avec les différentes fonctions de l’entreprise, les projets et les responsabilités, le candidat ou la candidate acquerra également une meilleure compréhension de nos activités. Le programme offre une exposition par rotation à une variété d’environnements de travail tels que les ventes et le marketing, le développement de produits et les laboratoires, les opérations sur le terrain, la fabrication et les services techniques. Le candidat ou la candidate doit donc avoir la capacité et le désir d’être mobile dans l’Est du Canada pour des affectations futures.

Responsabilités

Sécurité 

  • Le candidat ou la candidate doit démontrer son engagement à communiquer, à améliorer et à observer les politiques de sécurité de Lafarge dans tous les environnements et les secteurs de travail.
  • Il ou elle veillera également à ce que tous les aspects de son rôle soient exécutés de manière sécuritaire.

 

Performance et optimisation

  • Le candidat ou la candidate devra analyser le ciment et comparer les résultats des tests avec les normes, les tolérances et les objectifs afin de garantir la performance des produits (ciment et laitier).
  • Il ou elle fournira une rétroaction régulière sur la performance des produits et sur tout écart dans les résultats ou les tendances au directeur technique.
  • Il ou elle participera à des comités interfonctionnels sur la qualité des produits et devra se tenir au courant des performances des produits Lafarge et de la concurrence.

 

Développement de produits

  • Le candidat ou la candidate participera à des projets de recherche et développement en coordonnant les efforts de développement de produits entre les ventes et la production, y compris la conception d’essais et l’analyse de données en vue la formulation de conclusions et de recommandations.
  • Dans certains cas, le candidat ou la candidate soutiendra l’initiative de recherche et développement en effectuant les tests nécessaires.
  • Il ou elle soutiendra également l’élaboration d’informations visant à promouvoir de nouvelles utilisations des produits existants et leur introduction réussie sur le marché.

 

Soutien technique

  • Le candidat ou la candidate devra aider l’ingénieur des services techniques et les représentants des ventes techniques à résoudre les problèmes réguliers des clients concernant les produits.
  • Il ou elle pourra aider à fournir une assistance aux clients pour les questions relatives au ciment, aux produits cimentaires, au béton et au mortier.

 

Relations avec les autres

Le ou la titulaire de ce poste interagira/collaborera avec les personnes et fonctions suivantes :

  • Superviseur et techniciens du laboratoire de Montréal
  • Représentants des services techniques/des ventes
  • Service de la qualité dans les différentes cimenteries/stations de broyage

 

Tâches particulières

Le candidat ou la candidate devra :

  • Recueillir et analyser les données
  • Fournir une rétroaction sur la qualité et l’uniformité des produits de ciment
  • Soutenir activement le développement de nouvelles offres de produits et/ou de services

Compétences

Formation

  • Diplôme universitaire en ingénierie (génie civil ou chimique de préférence)
  • Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais

 

Connaissances

  • Connaissance des techniques d’analyse et de l’analyse instrumentale
  • Connaissance et expérience des secteurs du ciment, du béton et/ou des granulats, un atout
  • Connaissance de l’analyse statistique de base et maîtrise de MS Office, un atout

 

Compétences

  • Fortes aptitudes en matière d’analyse et de résolution de problèmes
  • Autonomie, discipline et orientation vers les processus
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Forte volonté d’apprendre notre métier
  • De plus, le candidat ou la candidate doit être en mesure de :
  • Travailler en équipe et de manière autonome
  • Travailler dans des environnements extérieurs et intérieurs
  • S’acquitter d’une variété de tâches, y compris le soulèvement de charges modérées à lourdes

 

Compétences de Lominger

  • Orientation sur les résultats
  • Intégrité et confiance
  • Orientation client
  • Capacité d’apprentissage rapide
  • Persévérance
  • Résolution de problèmes

 

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Lafarge s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes handicapées.

 

Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. En Ontario, notre entreprise s'est engagée à respecter les exigences en vertu de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

VOTRE EXPÉRIENCE LAFARGE
Chez Lafarge, les possibilités de jouer votre rôle sont infinies. Que vous occupiez un poste technique, de direction ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Avec nous, vous aurez l’occasion d’embrasser la passion que nous partageons pour notre planète. Vous serez encouragé(e) à rechercher des perspectives diverses, à partager vos idées et à développer les compétences et les liens dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même. Parce que ce n’est que lorsque nous travaillons ensemble dans une culture où tout le monde s’épanouit que nous pouvons construire le monde dans lequel nous voulons tous vivre.

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