Alternance - Chargé(e) de Développement Durable (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale.

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Au sein de la Direction du Développement Durable et des Affaires Publiques, nous recrutons un(e)  Chargé(e) de Développement Durable en alternance pour contribuer au déploiement de la stratégie RSE. 

Principales responsabiltés et missions : 

• Identifier les risques et les opportunités pour les activités de Lafarge en France en matière de développement durable

• Coordonner la démarche RSE :
  • élaboration des plans d’action
  • interactions avec les différents services
  • préparation de supports de sensibilisation ou de formation

• Conduire des projets en autonomie sur des thématiques clés : carbone, eau, biodiversité, engagement sociétal, mobilisation des collaborateurs

• Formaliser la démarche :
  • organisation des audits de certification
  • rédaction des documents RSE (déclaration de performance extra-financière, rapport développement durable)
  • production de supports institutionnels (plaquettes, réseaux sociaux, scripts vidéos…)

• Assurer le suivi des partenariats stratégiques

INTERACTIONS

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec :

• La Direction Santé, Sécurité et Environnement
• Les managers de sites
• La Direction RH
• La Direction Juridique
• Les équipes opérationnelles (économie circulaire, décarbonation…)

EXPÉRIENCE

• Une première expérience (stage) dans un environnement industriel est appréciée

QUALIFICATIONS

• École d’ingénieur (Master 2) de préférence ou école de commerce avec spécialisation développement durable / RSE

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

• Savoir-Faire

  • Fort intérêt pour les enjeux de développement durable
  • Capacités rédactionnelles et de formalisation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Anglais : niveau professionnel requis

• Savoir-Être

  • Excellent relationnel (multiples interactions internes et externes)
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, transparence et autonomie

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). 

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 419 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.