Alternance-Gestionnaire Paie (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale.

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier… 

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour accompagner l’équipe paie dans ses missions quotidiennes et participer à des projets transverses.

Date de démarrage: au 01/02/2026

Principales responsabilités et missions :

Le/la Gestionnaire de paie sera en charge de :  

• Garant de la gestion administrative de la paie en se conformant au droit du travail, au droit social et aux accords d’entreprise

• Établissement d’un petit périmètre paie avec collecte des variables et des absences

• Gestion de la maladie et contact avec la CPAM

• Relation avec les salariés

• Gestion de petits projets en relation avec le responsable paie et/ou la responsable paie adjointe

• Communication

• Classement

• Échanges en tripartite PAIE – RRH – ADP

EXPÉRIENCE

● Première expérience en paie appréciée (stage, job étudiant, alternance)

QUALIFICATIONS

• De formation: de Bac+2 à Bac +5 

• Sensibilité au droit social et à la réglementation paie.

• Capacité à apprendre rapidement des processus techniques. 

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

• Savoir-Faire

  • Compréhension des processus paie (collecte variables, absences, maladie).

  • Rigueur dans le traitement administratif.

  • Fort intérêt pour les sujets paie / RH 

• Savoir-Être

  • Rigueur

  • Capacité d’analyse 

  •  Adaptabilité

  •  Sens de l’organisation

  •  Bon relationnel et sens de la communication

  •  Force de proposition

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). 

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 419 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.