Alternance - Technico Commercial (H/F) - La Motte Servolex

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable ? 

Alors rejoins-nous ! 

Chaque année, 200 alternant.s.es de formations bac à bac+5, développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés pour cela, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion…). Le vivier qu'ils.elles constituent alimente les postes "juniors" de l'entreprise !

Lafarge Bétons Rhône Alpes recherche un Commercial Sédentaire (H/F) en alternance pour 12 mois ou 24 mois basé à La Motte Servolex (Chambéry):

Les missions :

Rattaché au Chef de Centre du Secteur, tu auras  pour missions de réactiver et qualifier la base clients, d’assurer un suivi téléphonique proactif et de coordonner les RDV terrain avec les Technico Commerciaux.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Développement Commercial et prospection

Contacter les anciens clients et prospects pour réactiver la relation commerciale.

Identifier et déceler les besoins en béton prêt à l’emploi, chantiers à venir, et volumes potentiels.

Assurer un suivi téléphonique régulier du portefeuille clients attribué.

Planifier des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux itinérants.

Relancer systématiquement les devis non conclus ou restés sans réponse.

Participer à la mise en place d’actions commerciales ciblées (mailings, appels, promotions…).

• Gestion et qualification du fichier client

Mettre à jour, qualifier et structurer la base de données clients/prospects (secteur, taille, potentiel, interlocuteurs…).

Enrichir le CRM avec des informations pertinentes (volumes achetés, chantiers en cours, historique des contacts…).

Identifier les clients inactifs et mettre en œuvre des actions de réactivation.

• Support commercial et coordination

Travailler en binôme avec le commercial itinérant pour assurer un suivi cohérent et réactif.

Préparer les rendez-vous : fiches clients, historique, besoins détectés.

Rédiger des comptes rendus d’appels et assurer le reporting d’activité.

Contribuer à la veille concurrentielle et marché locale (prix, acteurs, chantiers en cours).

Assurer un premier niveau de conseil technique sur les produits standards.

La liste est non exhaustive. 

Es-tu la personne faite pour ce poste?

Formation / Qualifications : 

Tu prépares un Bac+2 ou +3 en alternance dans le commerce, commerce, négociation, bâtiment, ou équivalent.

Une première expérience commerciale de stage dans la vente sédentaire BtoB, idéalement dans le secteur du BTP, matériaux de construction ou béton prêt à l’emploi serait appréciée.

Compétences et connaissances :

Tu es réactif et persévérant. Tu es doté de faculté d’analyse, d’écoute, d’adaptation et tu as un bon relationnel.

Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre.

Tu intégreras l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.

Nous te proposons,

• Un environnement de travail collaboratif et convivial,

• d'apprendre aux côtés de professionnels experts et passionnés de leur domaine,

• des opportunités de développement, de carrières et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme …

Nos engagements et avantages :

Le + : le Réseau Alternant.e/Stagiaire,

En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant.e/Stagiaire, une communauté dédiée aux alternants.es et stagiaires pour :

• Créer des liens solides avec d'autres jeunes talents,

• Partager des expériences et conseils pour progresser ensemble,

• Participer à des événements enrichissants (ateliers, conférences, rencontres…),

• Accéder à des outils pratiques pour faciliter ton parcours.

Une entreprise engagée

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux  

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise,

• Intéressement, participation, 

• Tickets restaurant,

• Mutuelle avantageuse, aide au logement,

• CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

• Horaires de travail flexibles,

Un processus de recrutement 

1. Ma candidature est présélectionnée,

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé,

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),

4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail, Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d’intégration, ton manager tuteur et tes collègues t’attendent ! 

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 419 sites industriels :

• Ciments : 19 sites industriels (6 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

• Bétons : 250 centrales à Bétons

• Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

• Geocycle / Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,

• Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.

Pour en savoir plus,    Lafarge France