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#HolcimABS
AUXILIAR DE TORRE DE CONTROL.
Serás responsable de monitorear y rastrear los vehículos utilizados para el transporte del producto (propios y de terceros) con el fin de brindar a los clientes una trazabilidad confiable y segura de sus pedidos.
Funciones:
- Monitorear las rutas de los vehículos y las condiciones operativas para identificar posibles riesgos que puedan afectar la seguridad de los conductores y la carga.
- Detectar y reportar condiciones inseguras en las operaciones, como condiciones climáticas adversas, fallas en el equipo o comportamientos riesgosos de los conductores.
- Actuar como primer respondiente ante incidentes o accidentes, coordinando la respuesta inmediata y comunicando a los equipos de emergencia pertinentes.
- Crear los datos maestros de transportistas, conductores, vehículos y acoplados, asegurando que todos los elementos cumplan con los requisitos operativos y de seguridad establecidos por Holcim.
- Realizar la revisión y validación exhaustiva de la documentación de transportistas, conductores, vehículos y acoplados, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos por Holcim.
- Coordinar con el conductor y el proveedor la revisión detallada de las quejas recibidas, tanto sobre el comportamiento al volante como sobre la calidad del servicio, con el objetivo de identificar posibles incidentes de conducción imprudente, que permitirá aplicación de las sanciones y acciones correctivas correspondientes, contribuyendo así a la mejora continua de la seguridad vial y el cumplimiento de los estándares operativos establecidos.
Lugar de trabajo: Medellín/Hibrido.
Requisitos indispensables:
- Tecnólogo graduado o estudiante a partir de sexto (6) semestre en adelante de carreras administrativas, logísticas o afines.
- Mínimo seis (6) meses en Servicio al cliente o labores administrativas logísticas.
- Dominio de Excel.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Windows, Office, Google apps).
- Conocimientos en SAP (Deseable).
- Disponibilidad de horarios rotativos 24/7
Compensación: $1.565.850.
Beneficios:
Bono canasta mensual por 148.756.
Auxilio de conectividad.
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.