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ANALISTA DE BANCOS

Serás responsable de evaluar los aspectos bancarios dentro de la estructura organizacional. Mediante un análisis minucioso y rigurosos controles de cumplimiento, esta función asegura el registro preciso y oportuno de todas las transacciones relacionadas con las cuentas bancarias. Con el fin de contribuir a la estabilidad financiera de la organización y garantizar la eficiencia operativa del proceso.

Funciones:

•Conciliar estados de cuenta bancarios con el libro mayor y registrar las transacciones requeridas de manera precisa para mantener la exactitud de los datos financieros y resolver discrepancias de manera efectiva.                                            
•Proporcionar informes detallados sobre el estado del efectivo, las transacciones bancarias y otros indicadores relevantes con el objetivo de visualizar el estado de las transacciones de los bancos y facilitar la gestión de la liquidez.                                        
•Garantizar que todas las transacciones dentro de los procesos asignados cumplan con las políticas internas y las regulaciones locales e internacionales, con el fin de mitigar riesgos y asegurar que la organización opere dentro de los parámetros legales y éticos.                                         
•Ejecutar las actividades correspondientes al cierre financiero mensual, enfocadas en las operaciones de efectivo y bancos. Esto garantiza que todas las publicaciones financieras se realicen de manera puntual y precisa, lo cual es crucial para el proceso general de informes financieros.  
    
    

Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido

Requisitos indispensables:

Estudiante de séptimo semestre en adelante en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.    

•Mínimo 1 año de experiencia experiencia en áreas contables o tesorería.
•Excel intermedio.

Compensación: $3.000.000

Conoce nuestros beneficios:

Bono de canasta mensual por $285.000
Auxilio de conectividad 
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.