Medellín, Antioquía, CO, 050010
#HolcimABS
ANALISTA DE GASTOS DE VIAJE
Serás encargado de ejecutar los requerimientos asociados a: Gastos de Viaje, tarjetas Corporativas y P-Card, reembolsos de caja menor, tiquetes aéreos, y otras actividades de análisis y gestión que permitan soportar a la Región en la toma de decisiones cumpliendo con las políticas definidas, controles ICS y niveles de servicio acordados SLA.
Funciones:
- Atender solicitudes de los empleados relacionadas con el uso de las tarjetas Pcard y T&E, así como de las transacciones o demás herramientas e información que requieran velando por el correcto uso de las mismas y garantizando la continuidad de la operación.
- Garantizar la correcta contabilización y actualización de cuentas por pagar por concepto de gastos de viajes a los empleados, a fin de garantizar la fluidez y calidad en el proceso.
- Realizar las auditorías de los gastos de viaje, liquidaciones de tarjetas corporativas, tarjetas P-Card y cajas menores y hacer seguimiento a los empleados que presentan inconsistencias frecuentes en las auditorías y/o correcciones a liquidaciones a fin de garantizar el cumplimiento de las políticas establecidas por la Compañía.
- Administración de TC, requerimientos de nuevas tarjetas, disminución de cupos, escalar temas con bancos cuando sea necesario. Compensación de gastos en sistema, auditar gastos.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido
Requisitos indispensables:
- Profesional culminado o en formación a partir del séptimo (7) semestre de áreas Contables y/o Administrativas
- 1 año de experiencia en procesos en áreas contables, manejo de gastos corporativos, gestión de tarjetas corporativas y/o afín.
- Conocimientos en conocimiento en facturación electrónica e impuestos en Colombia
- Dominio de Excel.
Compensación: $3.000.000
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual por $285.000
Auxilio de conectividad
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.