Medellín, Antioquía, CO, 050010
#HolcimABS
AUXILIAR DE ADMINISTRACION COMERCIAL
Soportar la estrategia de ventas del negocio y atender las necesidades de clientes y asesores comerciales, centralizando la información de las diferentes áreas dentro de la organización y ofreciendo soluciones integrales; para facilitar la gestión comercial de los asesores en el campo y resolver satisfactoriamente las inquietudes y solicitudes de los clientes.
Funciones:
- Gestionar las ventas a clientes y realizar el seguimiento a metas, volumen faltante para bonificaciones, comportamiento de compras y potencial de categorías, con el objetivo de impactar positivamente en el proceso de ventas y contribuir a las metas del segmento asignado.
- Atender las diferentes solicitudes de los clientes y comerciales con respecto al estado de cuenta, productos y canales digitales, para lograr una atención integral que permita el correcto flujo del proceso comercial y la satisfacción de los mismos.
- Impulsar el proceso de venta proporcionando material promocional e informativo a los clientes, con el fin de cumplir los objetivos de venta de la gerencia.
- Gestionar con los diferentes equipos del proceso comercial la respuesta agil y oportuna de los requerimientos del cliente, para contribuir a incrementar los niveles de satisfacción de los clientes.
- Acompañar la estrategia de canales digitales de la organización para impulsar el autoservicio con los clientes.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido
Requisitos indispensables:
• Técnicos graduados en carreras afines con la administración o finanzas preferiblemente.
• Tecnólogos o universitarios entre 1 y 4to semestre de administración, ingenierías afines con la administración u otras carreras administrativas preferiblemente.
• Mínimo un año de experiencia en ventas, atención al cliente, àreas administrativas y comerciales.
Compensación: $1.565.850
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual por $148.756
Auxilio de conectividad
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.