Ubicación: 

Medellín, Antioquía, CO, 050010

Número de empleo:  16392

 

 

Somos el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Holcim. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en Norte, Centro y Suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores.

#HolcimABS

 

AUXILIAR DE COBRO 

 

Ejecutar la gestión de cobro de cuentas asignadas, basados en las políticas definidas por la compañía, garantizando los estándares de calidad y oportunidad, con el propósito de cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y el flujo de caja del país asignado..

 

Funciones:

 

  • Apoyar el seguimiento de la cartera y proponer acciones preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de incobrabilidad o incumplimiento.
  • Establecer acuerdos de pago efectivos con los clientes de acuerdo a los lineamientos establecidos y realizar seguimiento, para asegurar el recaudo de la cartera.
  • Atender y/o direccionar los requerimientos de clientes asignados, con el fin de tener claridad en la cuenta a gestionar.
  • Apoyar la identificación de los riesgos de la situación actual de la cartera, con el fin de disminuir los indicadores de cartera vencida. 

 

Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido

 

Requisitos indispensables:

 

  • Técnico y/o tecnólogo graduado o estudiante universitario de sexto (6) semestre culminado en carreras como: Administración de empresas, contaduría pública, ingeniería financiera, negocios internacionales.
  • Gestión de procesos de cobranza y/o atención al cliente, deseable
  • Manejo básico de herramientas ofimáticas, G Suite.
  • Excel intermedio.

 

Compensación: salario minimo legal vigente.

 

Conoce nuestros beneficios:

Bono de canasta mensual 

Auxilio de conectividad 

Dos (2) días libres adicionales al año.

Cinco días por matrimonio

Cinco días de licencia extendida de maternidad o paternidad.

4 primas extralegales al año.

Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%.

Seguro de vida al 100%.

Contrato directo a término indefinido.

 

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