AUXILIAR DE COBRO.

Serás responsable de ejecutar la gestión de cobro de cuentas asignadas, basados en las políticas definidas por la compañía, garantizando los estándares de calidad y oportunidad, con el propósito de cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y el flujo de caja del país asignado. 

Funciones:

• Apoyar el seguimiento de la cartera y proponer acciones preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de incobrabilidad o incumplimiento.

• Establecer acuerdos de pago efectivos con los clientes de acuerdo a los lineamientos establecidos y realizar seguimiento, para asegurar el recaudo de la cartera.

• Apoyar la identificación de los riesgos de la situación actual de la cartera, con el fin de disminuir los indicadores de cartera vencida. 

• Soportar al área comercial en temas requeridos con el área de cobro; con el objetivo de impactar positivamente el servicio al cliente interno y externo.

Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido.

Requisitos indispensables:

Técnico y/o tecnólogo graduado o estudiante universitario de sexto (6) semestre culminado en carreras como: Administración de empresas, contaduría pública, ingeniería financiera, negocios internacionales.

• Experiencia mínima de 1 año en gestión de procesos de cobranza y/o atención al cliente. 

• Conocimiento en cobro de cartera y/o atención al cliente (Deseable).

• Manejo básico de herramientas ofimáticas, G Suite. 

• Conocimiento en Excel básico.

• SAP (Deseable).

Compensación: 1.565.850 + variable por cumplimiento hasta de 1.199.280.

Conoce nuestros beneficios:

Bono de canasta mensual por $148.756.

Auxilio de conectividad.

12 medios días libres al año.

Día del cumpleaños libre.

4 primas extralegales al año.

Bono anual de resultados corporativos.

Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.

Seguro de vida al 100%.

Contrato directo a término indefinido.

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