#HolcimABS

DESAROLLADOR JUNIOR

Apoyar el cumplimiento de los desarrollos y/o soportar las automatizaciones, de acuerdo al cronograma de trabajo asignado por el área y en los tiempos establecidos para el término de los mismos; con el objetivo de impactar positivamente en el cumplimiento de la estrategía de la compañía. 

Funciones:

• Apoyar el análisis de las necesidades del cliente entendiendo el proceso en el que se realizará la automatización con el fin de diseñar y realizar la programación de automatizaciones que satisfagan las necesidades de la operación.                                                                                                                                                                         
• Apoyar la ejecución de pruebas de funcionamiento (UAT) de las automatizaciones, para garantizar la operación según requerimientos.                                                                                                         
• Apoyar el seguimiento de la automatización en ambiente productivo durante la fase de estabilización, con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de la automatización y corregir oportunamente los errores que se generen.                                                                                                                                                                     
• Apoyar la ejecución de los cambios en las parametrizaciones de las automatizaciones que se generen por inconsistencia en su funcionamiento o por solicitud de los dueños de proceso, con el fin de garantizar la estabilización del proceso y el óptimo funcionamiento del mismo.       

Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido.

• Tecnólogo o estudiante de noveno semestre o en Ingeniería de Sistemas, informática o similares.
• Mínimo 6 meses de experiencia en automatizaciones.
• Deseable conocimiento en Uipath - Automation Anywhere – Copilot, Selenium
• Inglés: mínimo B1

Compensación: $3.000.000 + bono de inglés de $345.000 hasta $1.036.000.

Conoce nuestros beneficios:

Bono de canasta mensual 285.000

Auxilio de conectividad.

12 medios días libres al año.

Día del cumpleaños libre.

4 primas extralegales al año.

Bono anual de resultados corporativos.

Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.

Seguro de vida al 100%.

Contrato directo a término indefinido.