Medellín, Antioquía, CO, 050010
#HolcimABS
ESPECIALISTA DE ACTIVOS FIJOS
Analizar las obligaciones de arrendamiento de la organización conforme al estándar IFRS 16. Asegurando el registro, conciliación y reporte precisos de todas las transacciones relacionadas con arrendamientos y garantizando que los estados financieros reflejen con exactitud los pasivos de arrendamiento y los activos por derecho de uso. Este enfoque no solo asegura el cumplimiento normativo, sino que también proporciona información crucial para la planificación financiera y la gestión de riesgos.
Funciones:
- Revisar y clasificar arrendamientos según el estándar IFRS16, diferenciando entre arrendamientos financieros y operativos. Esto es crucial para asegurar que la contabilidad de arrendamientos de la organización se ajuste a los requisitos regulatorios, evitando riesgos de cumplimiento.
- Capturar todas las transacciones relacionadas con IFRS16, desde el inicio hasta la modificación o terminación de un arrendamiento. Asegurando la alineación con el estándar y los acuerdos de arrendamiento actuales, contribuyendo a la integridad de los estados financieros.
- Calcular y registrar los pasivos por arrendamiento y los activos por derecho de uso, con el fin de presentarlos con precisión en los estados financieros, facilitando una planificación y reporte financiero confiables.
- Conciliar regularmente las cuentas relacionadas con IFRS16 para asegurar que los pasivos por arrendamiento y los activos por derecho de uso reportados sean precisos, mitigando así el riesgo de discrepancias financieras.
- Preparar y presentar informes periódicos de IFRS16 que destaquen las obligaciones de arrendamiento de la organización y los gastos asociados. Asegurando el cumplimiento de la norma y proporcionando información valiosa para la gestión financiera.
Lugar de trabajo: Medellín/Híbrido.
Requisitos indispensables:
Profesional en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. .
-Mínimo 1 año de experiencia en activos fijos
-Excel intermedio avanzado
-Inglés B2
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual.
Auxilio de conectividad.
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.