Medellín, Antioquía, CO, 050010
ESPECIALISTA DE IMPUESTOS
Serás responsable de analizar y preparar las obligaciones y los informes fiscales de la organización, garantizando que todas las transacciones relacionadas con impuestos, desde los cálculos hasta los pagos, se registren, concilien y reporten con oportunidad de calidad. Esta posición debe asegura el pleno cumplimiento de las regulaciones fiscales locales, nacionales e internacionales, de acuerdo a los lineamientos proporcionados por las áreas fiscales de cada uno de los países.
Funciones:
- Analizar la información relacionada con todas las transacciones fiscales capturadas y registradas, para alinearlas con las facturas y recibos. Garantizando una base confiable para el cumplimiento y la presentación de informes fiscales.
- Preparar las declaraciones fiscales para los diferentes tipos de impuestos indirectos, garantizando que la organización cumpla con sus obligaciones tributarias, mitigando el riesgo de repercusiones legales y sanciones financieras.
- Conciliar las cuentas fiscales con el libro mayor para asegurar una correcta declaración de las responsabilidades y créditos fiscales, manteniendo la integridad de los estados financieros y el cumplimiento de las leyes tributarias.
- Presentar informes y declaraciones de impuestos periódicos, cumpliendo con todos los plazos reglamentarios para evitar sanciones y mantener una buena reputación con las autoridades fiscales
- Proporcionar la documentación y explicaciones requeridas por los auditores y diferentes administraciones fiscales, asegurando procesos de auditoría transparentes y fluidos que demuestren el cumplimiento de las obligaciones.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido
Requisitos indispensables:
Profesional en contaduría pública o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Impuestos, con conocimiento en normas tributarias actuales.
- Excel intermedio
- Deseable con actualización en temas tributarios (Especialización o diplomado en normas IFRS o en Impuestos.)
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual.
Auxilio de conectividad
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.