TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA COMPENSACIÓN Y ORGANIZACIÓN – BOGOTÁ

Serás responsable de garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera en los procesos de compensación y beneficios. A través de un análisis técnico y una visión estratégica, contribuirás a la toma de decisiones clave relacionadas con los costos de personal y la eficiencia organizacional.

Tus principales retos serán:

• Preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, identificando desviaciones y asegurando la equidad interna, así como liderar auditorías relacionadas con estos procesos.
• Proyectar los costos de personal con base en las necesidades de las áreas y ciclos de revisión salarial, asegurando alineación con la planeación financiera.
• Elaborar informes mensuales de desviaciones en costos laborales y generar alertas tempranas o acciones correctivas para mitigar riesgos.
• Gestionar y controlar el presupuesto de Recursos Humanos, asegurando la ejecución eficiente de los gastos de personal.
• Coordinar con los equipos de Finanzas y Nómina (ABS) las conciliaciones contables para asegurar la correcta ejecución financiera de los procesos relacionados.
  
  

Requisitos indispensables:

• Formación académica: Profesional en carreras Administrativas, Financieras o afines. Deseable especialización en Finanzas, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Experiencia: Mínimo tres (3) años en roles relacionados con compensación y beneficios, preferiblemente en organizaciones de tamaño y complejidad similares.
• Competencias: Análisis financiero, gestión presupuestal, conocimientos en normatividad laboral, manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.
• Residencia: Bogotá.
  
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