Laboratory Manager

Date: Mar 30, 2025

Location: Edingen-Neckarhausen, DE, 68229

Company: HOLCIM Group

Über Holcim Technical Solutions & Products GmbH

 

Die Holcim Technical Solutions & Products GmbH bietet eine breite Palette an Gummiplattenmaterialien für verschiedene Anwendungen, einschließlich Trinkwasser sowie den medizinischen und analytischen Sektor. Darüber hinaus entwickeln und produzieren wir einzigartige textilfreie Bodenbeläge (NTF) für die Luftfahrtindustrie. Unsere Gummiplattenlösungen werden aus verschiedenen Polymeren hergestellt, darunter EPDM, NBR, FKM, CR, Silikon und Naturkautschuk.

 

Unsere Kunden stammen aus einer Vielzahl von Branchen, darunter der Maschinen- und Anlagenbau, die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie sowie Unternehmen aus der medizinischen und analytischen Technologie, der Bauindustrie und der zivilen Luftfahrt. Neben hoher Kundenzufriedenheit und Flexibilität erweitert das Unternehmen kontinuierlich sein Produktportfolio und optimiert die Produktleistung.

 

Zusammenfassung der Stelle : 

 

  • Leitung/Führung des Personals im physikalischen Prüflabor, im Wareneingangsgsprüflabor, im Mischungsprüflabor und Technikum

 

Hauptverantwortlichkeiten, Pflichten und Befugnisse : 

 

  • Verantwortung für Personalplanung
  • Verantwortung für Fähigkeits- und Gerätematrix
  • Verteilung und Priorisierung von Aufgaben
  • Verantwortung für Investitions- und Budgetplanung
  • Definition von Prozeduren und Qualitätsstandards für die Arbeitsabläufe in den Laboren, Begleitung von internen und externen Audits
  • Koordinierung der Ausarbeitung von Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen im Rahmen des QM-Systems
  • Beurteilung von Prüfergebnissen mit Entscheidung über Freigabe/Sperrung
  • Schulung und Förderung der Weiterbildung der Laborgruppe
  • Überwachung der Einhaltung der Regeln und Vorschriften zu Sicherheit und Gesundheit im Labor
  • Vertretung der Teamleiter, Unterstützung der Teamleiter beim Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner bei Problemen sowie internen & externen Anfragen 
  • Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung von Laborprozessen, Durchführung von Laboroptimierungen

 

Erforderliches Wissen / Ausbildung, Qualifikation / Fähigkeit und / oder Erfahrung
(typische Ausbildung, Erfahrung und funktionale technische Qualifikationen, erforderliche Zertifizierungen) : 

 

  • Ausgeprägtes Führungsverhalten 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Verfahrenstechnik (oder vergleichbare Ausrichtung) oder vergleichbare Ausbildung mit jahrelanger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elastomere wünschenswert
  • Erfahrung mit physikalischen und analytischen Prümethoden von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich SixSigma von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich, Erfahrung mit SAP wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

 

Erforderliche Soft Skills (benötigt, um die wesentlichen Funktionen der Stelle auszuführen) : 

 

  • Kostenbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Problemlösungsorientiert
  • Hands-on Mentalität
  • Eigeninitiative und ausgeprägtes Kommunikationsverhalten

 

Arbeitsumgebung / Arbeitsbedingungen (Umgebung, in der die Arbeit ausgeführt wird und physische Anforderung der Stelle, z. B. Reisen, Heimarbeit) : 

 

  • Büroarbeitsplatz mit PC und Internetzugang: E-Mail, SAP-Account, Zugriff auf alle wesentlichen Funktionen des Intranets
  • Werksmobiltelefon

 

Handelt gemäß :

 

  • ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, ISO 50001, ISO/TS/IATF 16949 
  • Integrated Management System (IMS) und Cooper Standard Operating System (CSOS)
  • Einschlägiger Qualitäts- / HSE Ziele
  • Interner Regeln (Policy) und Richtlinien

 

Alle Mitarbeiter/innen, unabhängig von ihrer Rolle, führen mit ihren Gedanken und Handlungen. Egal ob es sich um eine/n Vorgesetzte/n oder eine/n einzelne/n Mitarbeiter/in handelt, erwarten wir, dass jede/r Mitarbeiter/in seine Fertigkeiten und Fähigkeiten (Capabilities Model) einsetzt, da sie unsere Handlungen und Verhaltensweisen am Arbeitsplatz beeinflussen.

 

Diese Stellenbeschreibung beschreibt die wesentlichen Arbeitsaufgaben und Anforderungen. Die Darstellung ist nicht abschließend.