Ubicación: 

Cuenca, A, EC, 10107

Número de empleo:  9979

 

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

¡TRABAJA CON NOSOTROS!


Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que  promueve la diversidad e inclusión. 
Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. 


TE ESTAMOS BUSCANDO: Gestor/ra de expansión

 

Roles y principales responsabilidades:

  • Búsqueda, identificación, evaluación e incorporación de clientes que sean viables para la red de Franquicias Disensa, generando nuevos contactos y redes comerciales que faciliten la ubicación e ingresos de prospectos.
  • Asegurar el adecuado entrenamiento durante el proceso de incorporación como Franquiciado, tanto en la parte comercial, manejo de categorías, administración y uso de sistemas para facilitar su correcta implementación.
  • Salvaguardar el correcto manejo del proceso documental para la incorporación a la red de Franquicias Disensa, de manera que se cumpla con todas las políticas y lineamientos corporativos tanto en términos financieros como de controles.
  • Ejecutar el adecuado montaje del punto de venta, acorde a lineamientos regionales y en línea con el área de Marketing, para asegurar el cumplimiento de los estándares de franquicias, previo a la entrega del cliente al Desarrollador de Cuenta de la zona respectiva.


Experiencia Laboral: Mínima de 3 años de experiencia en manejo de franquicias, ventas y en ejecución de tiendas en empresas del medio. 

 

Perfil: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines.

 

Requisitos: 

  • Conocimientos financieros y comerciales
  • Apertura de nuevos canales
  • Manejo de vehículo manual
  • Licencia tipo B 

 

Competencias:

  • Flexibilidad
  • Adaptabilidad
  • Buena toma de decisiones
  • Habilidades de negociación
  • Orientación al cliente y resultados 


Lugar de trabajo: Cuenca

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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