Ubicación: 

Quito, P, EC, 170138

Número de empleo:  10128

 

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

¡TRABAJA CON NOSOTROS!
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que  promueve la diversidad e inclusión. 


Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. 


TE ESTAMOS BUSCANDO: Pasante De Recursos Humanos.

 

Roles y principales responsabilidades:

  • Apoyar en procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, cambios organizacionales y desvinculaciones del segmento de negocio.
  • Apoyar en actividades de capacitación y desarrollo del segmento de negocio.
  • Apoyar en los procesos y herramientas digitales corporativas vinculadas a la gestión de colaboradores. 

 

Perfil:

Estudiantes de Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial. 5to semestre en adelante.


Requisitos: 

  • Constancia de Estudios. 
  • Contar con disponibilidad horaria de lunes a viernes (30 horas semanales) para realizar la pasantía durante 6 meses. 
  • Manejo del idioma Inglés intermedio - Avanzado (de preferencia).
  • Manejo de paquete Office (Excel Intermedio deseable).
  • Manejo de Power BI o herramientas digitales para HR Data Analysis (Deseable).

 

Competencias:

  • Empatía.
  • Proactividad.
  • Orientación a resultados.
  • Comunicación.
  • Trabajo en equipo.


Lugar de trabajo: Quito Norte.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!