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Ubicación: 

Antiguo Cuscatlan, LI, SV, 1502

Número de empleo:  15542

 

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. 

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

TE ESTAMOS BUSCANDO: PASANTE DE TALENTO

Serás responsable de: Brindar apoyo en el diagnóstico y rediseño de la experiencia de incorporación, como en la implementación de mejoras y el soporte operativo del área, contribuyendo a una gestión más eficiente y una mejor experiencia para los colaboradores.

 

Tus principales retos serán: 

  • Levantar información y elaborar flujogramas del proceso actual de onboarding.

  • Diseñar presentaciones, manuales y materiales visuales para la nueva experiencia de ingreso.

  • Coordinar reuniones y entrevistas con líderes o colaboradores recién ingresados para obtener feedback.

  • Apoyar en la ejecución de inducciones presenciales o virtuales.

 

Lugar de trabajo: Oficinas Centrales - San Salvador. 

 

Requisitos indispensables:

  • Estudiante de 4to o 5to año de Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Organizacional, Ingeniería Industrial o afines.

  • Manejo intermedio de Herramientas de Office.

 

#HolcimElSalvador

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