TE ESTAMOS BUSCANDO: Becario/a Practicas Profesionales - Recursos Humanos

Tus principales retos serán:

• Incrementar en 15% el indicador de alineación con los valores organizacionales en la encuesta interna de clima o compromiso, mediante la implementación de talleres de cultura y liderazgo para el 100% de los líderes y el 80% de los colaboradores, durante el periodo enero–diciembre 2026.
• Incrementar el índice de engagement en 10 puntos porcentuales en la medición anual, mediante la implementación de un programa estructurado de reconocimiento, comunicación interna y espacios de escucha, alcanzando al menos 70% de participación del personal, antes de diciembre 2026.
• Desarrollar capacidades de liderazgo alineadas a la cultura organizacional en el 100% de los mandos medios y líderes operativos, mediante un programa de formación y coaching de liderazgo, logrando una mejora del 20% en el indicador de liderazgo efectivo en la evaluación interna, para noviembre de 2026.
• Regularizar el 100% de los expedientes de colaboradores activos, asegurando que contengan la documentación obligatoria establecida en el checklist corporativo, mediante una revisión y actualización documental, antes del 30 de septiembre de 2026.

Lugar de trabajo: Planta de Cementos Hermosillo - Carretera a Sahuaripa S/N Km. 23 Parque Industrial 83309, Hermosillo, Sonora

Requisitos indispensables:

• Estudiante activo de 6to semestre en adelante en las carreras Administración, Industrial, Piscología, comunicación, o a fines.  
• Estar habilitado por la universidad para liberar sus prácticas profesionales -Carta de solicitud de prácticas profesionales por su institución educativa (obligatorio)
• Tiempo para realizar tus prácticas 6 meses o más.
• Tener Seguro facultativo o gastos médicos mayores.
• Manejo de base de datos, comunicación, reportes y gestión de administración Excel intermedio
• Estudiante activo (no titulado)

Requisitos deseados:

• Comunicación efectiva y fluida
• Orientación al cliente y actitud de servicio
• Trabajo en equipo
• Organización y Proactividad

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