Ubicación: 

MX

Número de empleo:  17866

 

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita  https://www.holcim.com.mx/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado  como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Joven Profesional – People – Diseño Organizacional

 

Serás responsable de diseño organizacional. Desarrollar un tablero que arroje la platilla organizacional requerida para las operaciones que garanticen la continuidad operativa, la seguridad y la rentabilidad de las unidades de trabajo.

  • Desarrollo de sistema de blue print
  • Estructuras organizacionales por región/ unidad operativa
  • Mejora de rentabilidad de las operaciones

 

Tus principales retos serán:

  • Visitar operaciones
  • Entrevistas con operaciones
  • Análisis de información
  • Diseño de automatización
  • Diseño de métricas (con variables)
  • Proponer soluciones innovadoras

 

Lugar de trabajo: Oficinas Corporativas Holcim - Av. Carlos Graef Fernández 222 Torre II Nivel 1, Colonia Lomas de Santa Fe, Código Postal 05348, Delegación Cuajimalpa.

 

Requisitos indispensables:

  • Profesional titulado en Ingeniería industrial, Sistemas, LAE, Actuaría o a fines.   
  • Experiencia de 2 años en Compensación y beneficios, Efectividad Organizacional, Diseño Organizacional, Diseño, Detalle operativo, automatización, Acompañar la implementación, gusto por la operación (visitará operaciones locales 50% tiempo)
  • Experiencia en desarrollo organizacional.
  • Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, dashboards y reportes). 
  • Conocimiento de APPS, sistemas IA
  • Ingles B2 intermedio / avanzado – Conversacional

 

Soft Skills:

  • Pensamiento crítico y resolución de problemas
  • Influencia y Liderazgo
  • Adaptabilidad Operativa
  • Trabajo en equipo, liderazgo, retroalimentación, mindset digital e innovación
  • Responsabilidad
  • Ingles B2
  • Comunicación
  • Números
  • Análisis

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