Ubicación: 

Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, MX, 25900

Número de empleo:  13691

 

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Joven profesional - Proyectos Comerciales.

 

  • Seras responsable de optimizar la implementación y el seguimiento de la nueva disciplina comercial para asegurar su adopción efectiva, alineación con los objetivos de negocio y mejora continua en los resultados comerciales.

 

  • Tus principales retos serán:

 

  1. Diseñar e implementar un modelo estandarizado para la ejecución de la nueva disciplina comercial en el equipo de venta.
  2. Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) para monitorear la adopción, cumplimiento y efectividad de la nueva disciplina.
  3. Integrar herramientas digitales de seguimiento (CRM, dashboards u hojas de control) para supervisar la ejecución semanal de la disciplina comercial.
  4. Evaluar el impacto de la nueva disciplina en resultados comerciales.

 

  • Lugar de trabajo: Geocycle Ramos Arizpe.

 

  • Requisitos indispensables

 

  1. De 1 a 2 años de experiencia en herramientas de planeación y seguimiento, indicadores de desempeño (KPI's), análisis de datos, manejo de Office y proyectos comerciales.
  2. Estar titulado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Ciencias Ambientales, Licenciatura en Ciencia de Materiales Sustentables, Licenciatura en Ecología.
  3. Análisis e interpretación de información.
  4. Nivel de ingles mínimo requerido B1
  5. Disponibilidad para movilidad en la republica y cambio de residencia.
  6. Manejo avanzado de Office.

 

  • Habilidades requeridas

 

  1. Trabajo en equipo.
  2. Adaptabilidad.
  3. Resiliencia.
  4. Comunicación.
  5. Atención a clientes.

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