Ubicación: 

Tula de Allende, HID, MX, 42812

Número de empleo:  18592

 

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita  https://www.holcim.com.mx/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado  como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Supervisor/a de Mantenimiento

 

Serás responsable de coordinar y supervisar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como las mejoras a los equipos de laboratorio, producción y distribución de las plantas asignadas manteniendo dichos equipos en óptimas condiciones de operación e imagen. 

 

Tus principales retos serán:

 

  • Elaborar y cumplir con el programa de mantenimiento para la planta, revolvedoras, bombas, equipo móvil y auxiliar asignado.
  • Solicitar oportunamente las refacciones y/o servicios de terceros para el desarrollo de los programas de mantenimiento.
  • Dar seguimiento a los trabajos realizados, aceptación de los materiales y servicios en calidad, costo y tiempo.
  • Generar reportes de seguimiento.

 

Lugar de trabajo: Proyecto especial tren de Querétaro.

 

Requisitos Indispensables:

 

  • Profesional titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería electromecánica.
  • Mínimo 2 años de experiencia como supervisor de obras de concreto, viviendas o proyectos.
  • Licencia de conducir vigente.

 

Requisitos deseados:

  • Trabajo bajo presión y enfocado a resultados
  • Influencia positiva y con ética
  • Toma de decisiones asertivas bajo presión
  • Excelente organización, control y orden.
  • Proactividad. 

 

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