NextGen Trainee MIC Produktion (m/w/d)

Die Holcim (Süddeutschland) GmbH ist eine Tochter des weltweit führenden Baustoffproduzenten Holcim Ltd. Ob große oder kleine Projekte: Die Holcim MitarbeiterInnen entwickeln passgenaue Lösungen für BauherrInnen, ArchitektInnen, IngenieurInnen und HandwerkerInnen - verbunden mit einem klaren Blick für nachhaltiges, CO2-reduziertes Bauen, Ressourceneffizienz und Stoff-Kreisläufe. Mit unseren Produkten wie Zement, Gesteinskörnungen, Transportbeton sowie weiteren Dienstleistungen liefern wir Lösungen und Produkte für einige der größten Herausforderungen unserer Gesellschaft: Schaffung von Räumen zum Leben und Arbeiten, Aufbau von Infrastruktur, Erleichterung von Mobilität, Sichern der Energieversorgung und Realisierung von Innovationen.

Für die Holcim (Süddeutschland) GmbH suchen wir für unseren Standort in Dotternhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

NextGen Trainee MIC Produktion (m/w/d)

Werde Führungskraft der nächsten Generation – mit Strategie, Technik & Verantwortung

Mit unserem NextGen - Traineeprogramm durchläufst Du eng begleitet alle relevanten Stationen der MIC Produktion – von der technischen Tiefe in der Produktion über die strategische Entscheidungsfindung bis hin zur Entwicklung Deiner essenziellen Führungskompetenz, die Dich optimal auf Deine Leitungsrolle vorbereiten.    

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das Erreichen der Produktionsziele (GÖS und Strom) und stellst die Einhaltung aller behördlichen Genehmigungsauflagen sicher, wobei Du aktiv die Aspekte der Nachhaltigkeit und der CO₂-Reduktion berücksichtigst und förderst

• Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran, um Qualität, Kosten und Prozesse zu optimieren

• Du unterstützt und vertrittst Deinen Vorgesetzten administrativ und fachlich und übernimmst bei Bedarf Schichten als Operator

• Du gewährleistest die Betriebssicherheit: Du erkennst Störungen, beseitigst Schwachstellen und führst regelmäßige Inspektionsrundgänge durch

• Du managst alle relevanten Stoffe: Du überwachst Brennstoff, Emissionen und disponierst Hilfsmaterialien 

• Du führst und schulst Mitarbeiterde sowie Drittleister, erstellst Arbeitsanweisungen und förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden

• Du wirkst aktiv bei der Revisionsplanung mit und übernimmst administrative Aufgaben wie Bestellanforderungen und Rechnungsprüfung

• Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und gewährleistest den abteilungsübergreifenden Informationsfluss

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und bringst entweder eine Meister-/Technikerqualifikation oder mehrjährige Erfahrung mit thermischen Dampferzeugungsanlagen mit

• Du hast Erfahrung im Umgang und der Bedienung von Prozessleitsystemen und bringst Grundlagen im Energiemanagement mit

• Du besitzt erste Kenntnisse in der Wasseraufbereitung und im Verbrennungsprozess von Ölschiefer, inklusive der Einflüsse auf die Qualität

• Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis

• Du bringst ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein mit und arbeitest mit hoher Sorgfalt und Rücksicht – auf Technik, Menschen und Umwelt

• Du bist kommunikationsstark, belastbar und kannst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren

• Persönlich zeichnest Du Dich durch Deine Führungs- und Sozialkompetenz aus, bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Methodenkompetenz mit

• Du willst Teil eines Unternehmens sein, das Zukunft gestaltet – mit moderner Technik, klaren Umweltzielen und echter Verantwortung. Weiterentwicklung ist bei uns ein stetiger Prozess, bei dem Interesse und Eignung nahtlos in Karrierechancen übergehen

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Unser Angebot

• Onboarding: Es erwartet Dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben
• Wertschätzung: Freue Dich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur und engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Dir den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
• Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichem Kindergeld
• Zukunftssicherung: Zusätzlich bieten wir Dir einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, kostenfreies Wasser und Kaffee und einem abwechslungsreichen Speisenangebot in der Kantine runden unser Angebot ab

Dein Kontakt

Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?

Jan Schwarz ist unter +49 7427 79 458 oder jan.schwarz@holcim.com für Dich erreichbar.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung #gerneperdu.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.