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Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.

Chef·fe d'équipe - Combustibles alternatifs

Localisation: 

Eclépens, VD, CH, 1312

Numéro d'emploi:  10629

Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.
Description: 

Délai de postulation : 05 février 2025

 

Pour renforcer notre équipe des combustibles alternatifs à la cimenterie d’Eclépens, nous recherchons une personne méthodique, autonome et proactive, avec une bonne capacité d’analyse et d’organisation.

Si tu es motivé·e par les défis du secteur industriel et que tu souhaites contribuer à des solutions durables, ce poste est fait pour toi !

 

Ce qui t’attend :

  • Garantir l’exemplarité dans l’application des règles de sécurité, des procédures et des permis H&S au sein du département

  • Encadrer l’équipe des combustibles alternatifs, planifier les arrivages, gérer les stocks et assurer la conformité des livraisons avec les directives en vigueur

  • Veiller au bon fonctionnement des équipements de revalorisation (y compris l’installation dédiée aux pneus) et organiser l’échantillonnage des matières à leur arrivée

  • Collaboration avec différents interlocuteur·rice·s internes et externes, ainsi que gestion des contacts logistiques avec les fournisseur·euse·s et client·e·s

  • Assurer la gestion administrative liée au département des combustibles alternatifs.

 

Ce que tu apportes :

  • CFC de logisticien·ne, CFC technique ou une formation jugée équivalente

  • Formation de conseiller·ère à la sécurité des marchandises dangereuses, un atout

  • Permis chariot élévateur et permis machiniste M3 souhaités

  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités

  • Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe

  • Engagement personnel dans les aspects liés à la santé et sécurité au travail

Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.

Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.

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