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Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.

Directeur Sables & Graviers et département Matériaux

Localisation: 

Eclépens, VD, CH, 1312

Numéro d'emploi:  17108

Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.
Description: 

Délai postulation : 08 avril 2026

Lieu de travail : Grandson (VD)

 

Cand-Landi et Sables & Graviers La Poissine (SGP), société du Groupe Holcim, regroupe plus de 250 collaborateurs et est un acteur reconnu de l'économie du Nord-Vaudois.

Nos activités sont variées et diverses : centrales à béton, terrassement, déconstruction, recyclage, transports, entretien et réhabilitation de canalisations, gestion de gravières et décharges.

Société fondée sur la solidarité, la confiance et le professionnalisme, nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle :

 

Vos responsabilités principales :

  • Assurer le développement et la rentabilité du département Sables & Graviers et Matériaux ainsi que les centrales à béton en relation avec la politique d’entreprise définie par la direction et agrée par les conseils d’administration des entreprises concernées.
  • Garantir la commercialisation, la production et les livraisons des granulats, des bétons et autres produits du département.
  • Diriger les cadres et le personnel sous responsabilité dans le respect des objectifs qualificatifs et quantitatifs définis.
  • Assurer la gestion technique des gravières, centrales et équipements spéciaux.
  • Rechercher de manière permanente des projets d’amélioration en termes de produits, de qualité, de respect de l’environnement et de la santé & sécurité au travail.
  • Commercialisation et facturation du gravier, béton, déblais, recyclage, matériaux pollués et travaux lacustres.
  • Contribuer à l’obtention ou au renouvellement des différentes autorisations d’exploiter.
  • Développer des synergies avec les entités du groupe, notamment en lien avec Geocycle pour la valorisation des déchets minéraux de chantier ou toute autre fraction minérale.
  • Collaborer étroitement avec le département Terrassement mais aussi avec l’ensemble des départements du groupe dans le nord vaudois et avec les autres régions de Suisse Romande.

 

Votre profil :

  • Qualifications Académiques: Diplôme Haute Ecole domaine Génie Civil ou équivalent, Diplôme universitaire en sciences naturelles, de préférence en géologie ou en sciences de l'environnement.
  • Expérience Professionnelle: Expérience dans les métiers de la construction ou du génie civil ou réhabilitation de sites contaminés. dans tous les cas expérience en lien avec les matériaux minéraux.
  • Connaissances Techniques: Maîtrise des lois et règlements tels que la LPE, OLED, OMOD, ainsi que béton SN EN 206 et granulats SN EN 12620 ainsi que ordonnance sur les sites contaminés, OSites et ainsi que des techniques d'échantillonnage et d'analyse des déchets.
  • Compétences Interpersonnelles: Excellentes compétences en communication, en gestion de projets, et capacité à travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire.

 

Vos compétences sociales et en leadership :

  • Flexibilité et agilité
  • Initiative / résilient et autonome
  • Orienté développement
  • Communication efficace et ciblée
    Vous parlez en outre l'anglais et/ou l'allemand, n'attendez plus, postulez !

 

Nous offrons :

  • Un poste de direction, vous permettant de participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.
  • Un environnement de travail stimulant, avec des projets innovants et une évolution continue.
  • La possibilité de travailler au cœur d’une équipe technique soudée et en pleine expansion.
  • Des perspectives de développement et de formation continue.

 

Entrée : de suite ou à convenir.

Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.

Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.

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