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Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Bodenwaschanlageführer:in 80-100%

Standort: 

Niederstetten, St. Gallen, CH, 9249

Stelle-ID:  19052

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung: 

Du begeisterst dich für Technik, packst gerne mit an und möchtest einen aktiven Beitrag zur Kreislaufwirtschaft leisten?
Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Bodenwaschanlage zuverlässig läuft und wertvolle Ressourcen wiederverwertet werden.

 

Was dich erwartet:

  • Bedienung und Überwachung unserer Bodenwaschanlage im laufenden Betrieb
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Aktive Unterstützung bei der technischen Optimierung unserer Anlagen und Betriebsabläufe
  • Reinigung und Pflege der Bodenwaschanlage, Werkstatt und des Betriebsgeländes
  • Organisation von Ersatzbeschaffungen sowie Bewirtschaftung des Materiallagers
  • Beschickung der Aufbereitungsanlage mit Abbruchmaterial mittels Pneulader
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben und Unterstützung bei weiteren betrieblichen Tätigkeiten

 

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder handwerklichen Bereich
  • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen
  • Kenntnisse in der Materialkunde von Bauabfällen, belastetem Aushub und Kiesaufbereitung
  • Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten

 

Unser Angebot:

  • Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
  • Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen. 
  • Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
  • Flexibiliät & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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