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Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost

Standort: 

Niederstetten, St. Gallen, CH, 9249

Stelle-ID:  18370

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung: 

Du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird und bist sowohl im Büro als auch auf der Straße in deinem Element? Dann werde Teil unseres Teams und verbinde Disposition mit Fahrpraxis in einer abwechslungsreichen Doppelrolle.

 

Was dich erwartet: 

  • Planung und wirtschaftliche Disposition unserer eigenen Fahrzeugflotte sowie externer Transportpartner
  • Koordiantion von Betontransporten und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung
  • Pflege relevanter Systeme sowie Organisation von Service- und Reparaturterminen für die Fahrzeugflotte
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Customer Support und weiteren internen Schnittstellen
  • Auslieferung von Beton mit dem Fahrmischer oder der Hochmulde inklusive Lieferscheinkontrolle
  • Pflege und Reinigung des Fahrzeugs sowie Unterstützung bei administrativen und organisatiorischen Aufgaben

 

 

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Führerausweis der Kat. C/CE
  • Erfahrung in der Disposition und/oder im Straßentransport
  • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Flexibilität für wechselnde Einsatzzeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Unser Angebot:

  • Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
  • Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen. 
  • Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
  • Flexibiliät & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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