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Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Mitarbeiter:in Produktion Kieswerk 40%

Standort: 

Schaffhausen, Shaffhausen, CH, 8207

Stelle-ID:  15582

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung: 

Dein Wirkungsfeld

  • Zuständig für das Bedienen der Fahrzeugwaage (Materialanlieferungen und Abtransporte)
  • Erstellung von Lieferscheinen und Dokumentation der Materialbewegungen
  • Bedienen und beraten von Kunden an der Waage (telefonisch und persönlich)
  • Überwachung und Steuerung des Materialflusses innerhalb des Werks
  • Aufgaben der Qualitätssicherung, z.B. Durchführen von Probenentnahmen, Dokumentationen
  • Erstellen und Weiterleíten von Fehlermeldungen und Kundenreklamationen
  • Arbeitseinsatz ist jeweils Dienstag und Mittwoch

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre mit und hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
  • Du telefonierst gerne und betreust gerne unsere Kunden.
  • Du bringst eine gute Affinität für neue Technologien mit und hast gute IT-Anwenderkenntnisse.
  • Du schätzt eine strukturierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise.
  • Du hast ein lösungsorientiertes Denken und eine gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du kommunizierst adressatengerecht und bist ein Teamplayer und hast gute Deutschkenntnisse.
  • Ein kurzer Arbeitsweg ist erwünscht.

 

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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