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Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Betriebsleiter:in Neue Plastrec AG 80-100% (m/w/d)

Standort: 

Würenlingen, AG, CH, 5303

Stelle-ID:  8936

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung: 

Dein Wirkungsfeld:
- Eigenverantwortliche Führung des Betriebes unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben, inklusive administrativen Aufgaben
- Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitenden mit Verantwortung für deren Personalplanung, Entwicklung und Förderung
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und einer optimalen Produktion von Ersatzbrennstoff im Einklang mit hoher Qualitäts- und Umweltstandards
- Planung und Durchführung sämtlicher Instandhaltungsarbeiten sowie der jährlichen Revisionen unter Berücksichtigung der Kostenrahmen
- Aktive Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung und der Investitionsplanung
- Gewährleistung der Funktionalität aller Sicherheitseinrichtungen, wie Branderkennungs- und Brandschutzanlagen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen zur Erreichung gemeinsamer Ziele

 

Dein Profil:

- Abgeschlossene technische Grundausbildung
- Weiterbildung in Betriebsführung
- Leidenschaft für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Berufserfahrung in der Recycling-, Zement- oder Schwerindustrie oder einem vergleichbaren Umfeld
- Verständnis und Erfahrung mit Anlagentechnik und mechanischen Komponenten
- Selbständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Affinität zu IT-Systemen und modernen Technologien

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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