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Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Ingenieur:in Instandhaltung / Maintenance Engineer 80-100%

Standort: 

Würenlingen, AG, CH, 5303

Stelle-ID:  13532

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung: 

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Hohe Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du bringst kommunikatives Geschick mit, gehst Dinge proaktiv an und erreichst deine Ziele am liebsten gemeinsam im Team
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Dein Wirkungsfeld:

  • Du planst, koordinierst und setzt Projekte im Bereich Instandhaltung und nachhaltiger Werksentwicklung um
  • Du analysierst und optimierst bestehende Instandhaltungsprozesse zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und coacht die Kolleg:innen in der Praxis
  • Einführung digitaler Werkzeuge – vom digitalen Zwilling bis hin zu mobilen Instandhaltungslösungen
  • Entwicklung prädiktiver Instandhaltungskonzepte unter Einsatz von AI, IIoT-Daten und modernen Algorithmen
  • Du begleitest Neuinstallationen und Inbetriebnahmen inklusive FMEA-Analysen
  • Durchführung fundierter Ursachenanalysen bei Störungen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, externen Partner:innen und Dienstleistern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – beste Grüsse, Kevin #gerneperdu

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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