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Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

People Talent Specialist

Standort: 

Zurich, CH, CH-­8050

Stelle-ID:  15560

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung: 

Erfolg beginnt mit Talent: Deine Reise startet hier! - Du findest Wege, um die besten Personen für uns zu gewinnen und entwickelst Massnahmen, um sie zu halten.

 

Bist du kommunikationsstark, offen und denkst in Möglichkeiten? Dann passt du in unser Team. 

 

Dein Wirkungsfeld: 

  • Du hilfst mit, innovative Konzepte und Strategien zu entwickeln, um die Anzahl qualitativer Bewerbungen zu erhöhen und unsere Talentpools aufzubauen - für jetzt und die Zukunft

  • Du machst Holcim als attraktiven Arbeitgeber sichtbar, indem du online und vor Ort Initiativen, Partnerschaften, Messen und Events lancierst sowie umsetzt, um zukünftige Talente zu gewinnen

  • Du hast den Überblick über unseren internen Talentpool, koordinierst Entwicklungsschritte und entwickelst Karrierepfade

  • Du koordinierst den Rekrutierungsprozess und führst Interviews, sorgst für eine positive Candidate Experience und repräsentierst unsere Unternehmenskultur nach aussen

  • Optional: Du betreust unsere KV-Lernenden als Berufsbildner:in

 

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder ähnliches und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Talentmanagement mit

  • Du brennst für die Gewinnung von Talenten und hast ein gutes Gespür für Menschen und ihre Motivation

  • Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene, gewinnende Art und dein professionelles Auftreten

  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist affin im Umgang mit Zahlen, Reports und Systemen

  • Du bist eine neugierige Person, die gerne über den Tellerrand blickt und unsere Talentakquise mit frischen Ideen vorantreiben möchte 

  • Du sprichst fliessend Deutsch, hast gute Englischkenntnisse und hast Freude daran, bei den Talenten unterwegs zu sein

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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