Juriste Junior

Juriste Junior 

Rôle principale : 

      Rattaché(e) à la Direction Juridique et Compliance, vous participez à la gestion des affaires juridiques de l'entreprise et assurez un support quotidien aux différentes fonctions. Vous contribuez à la sécurisation des activités de la société à travers la veille réglementaire, le suivi des dossiers juridiques et la gestion des formalités administratives et légales. 

Missions  :

1. Veille juridique et support réglementaire : 

• Assurer une veille juridique et réglementaire régulière.

• Assurer un support juridique quotidien sur les questions courantes.

• Participer à la mise à jour de la base documentaire juridique et des outils de suivi.

2. Gestion de la vie juridique et sociale des sociétés 

• Assurer le suivi de la vie sociale et juridique des sociétés, notamment à travers la mise à jour des statuts et des registres de commerces, en collaboration avec le notaire et les services du Centre National du Registre de Commerce.

• Préparer et organiser les Assemblées Générales et Conseils d’Administration (convocations, ordres du jour, dossiers juridiques).

• Assurer le secrétariat juridique : suivi administratif, classement, archivage et tenue à jour des tableaux de bord.

• Préparer les actes, documents et correspondances juridiques.

3. Gestion contractuelle et documentaire : 

• Rédiger, analyser et assurer le suivi des contrats et conventions.

• Créer, mettre à jour et gérer les dossiers, registres, certificats et autres documents juridiques.

• Assurer l’archivage et le suivi documentaire des dossiers juridiques.

4. Relations avec les administrations et gestion des contentieux : 

• Assurer l’interface avec les différentes administrations (CNRC, INAPI, avocats, notaires, administrations publiques, etc.) pour l’accomplissement des formalités légales et réglementaires.

• Participer au suivi des dossiers contentieux et précontentieux.

• Réaliser toute autre mission confiée par la Direction Juridique et Compliance dans le cadre de ses responsabilités.

Dimensions du poste :

• Collaboration avec les différentes directions et fonctions de l’entreprise.

• Interaction avec les administrations, notaires et partenaires externes.

• Contribution à la conformité juridique et à la sécurisation des activités de la société.

Compétences requises :

Formation académique et connaissances :

• Diplôme en Sciences Juridiques et Administratives.

• 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction juridique similaire.

• Les stages et expériences académiques significatifs seront pris en considération.

Savoir-faire : 

• Excellentes capacités rédactionnelles en arabe et en français.

• Bonne maîtrise des techniques de recherche et d’analyse juridique.

• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être :

• Bonnes capacités de communication et de collaboration.

• Esprit d’équipe et sens du service.

• Proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers.

• Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.

Langues : 

• Arabe : Bilingue
  
  

• Français : Bilingue
  
  

• Anglais : Bonne maîtrise professionnelle