Géologue (H/F) - CDI - ARTIGUES-PRES-BORDEAUX (33)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) géologue basé(e) à Artigues-Près-Bordeaux avec des déplacements réguliers  sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Grand Ouest.

Le permis de conduire est donc obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

• Un environnement de travail collaboratif,

• Une ambiance de travail conviviale,

• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS

Le géologue est responsable de la recherche, de l’évaluation et du suivi des gisements de matériaux. Il contribue à la planification des exploitations et s’assure que les études géologiques respectent les normes de qualité, sécurité et d’environnement. Son expertise garantit la fiabilité des données pour les projets d’extraction et de réaménagement. 

ÉTUDES GÉOLOGIQUES ET EXPLOITATION 

• Définir les zones de prospection et le programme des travaux (sondages, échantillonnages, cartographie). 

• Définir les besoins, réaliser des cahiers des charges, consulter des sous-traitants, analyser les offres et choisir les intervenants

• Réaliser les études géologiques et modéliser les gisements (volumes, tonnages, qualité). 

• Suivi de campagnes de prospection, logs géologiques, échantillonnage.

• Mettre à jour régulièrement les données concernant le gisement restant et le vide de fouille

• Garantir la fiabilité et la conformité des études internes et externes. 

PLANS D’EXPLOITATION ET DOSSIERS RÉGLEMENTAIRES 

• Etablir le plan d'exploitation avec l'aide du Responsable d’exploitation et du Chef de carrière

• Réaliser des modèles 3D des fosses d'extractions, modèles de fosse finale

• Construire et valider la partie géologie des dossiers de demande d’autorisation d’exploitation avant dépôt en Préfecture. 

• Suivre la mise en œuvre des contrôles internes et des plans d’actions correctives. 

• Participer à la consolidation des réserves et ressources

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT 

• Appliquer et promouvoir la politique sécurité et environnement du Groupe. 

• Garantir la stabilité géotechnique des exploitations. Sensibiliser les équipes aux enjeux santé, sécurité et environnement. 

• Participer aux audits et actions d’amélioration continue. 

EXPÉRIENCE

• Première expérience appréciée dans le domaine

• Jeune diplômé(e) accepté(e), avec alternance ou stages significatifs correspondants aux principales responsabilités et missions décrites ci-avant

QUALIFICATIONS

Bac + 5 en Géologie (université ou école d’ingénieur) avec une spécialisation en ressources minérales

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

Savoirs 

● Expertise en géologie appliquée aux carrières. 

● Connaissance des procédures d’autorisation d’exploitation. 

● Maîtrise des outils de modélisation (SURPAC)/cartographie (SIG) et logiciels de bureautique. 

● Compétences en hydrogéologie et en géotechnique appréciées

Savoir-faire 

● Prospection et modélisation géologique. 

● Analyse et interprétation de données géologiques et géophysiques. 

● Rédaction de rapports techniques et validation de dossiers administratifs.

Savoir-être 

● Organisation, anticipation et rigueur. 

● Autonomie, esprit d’équipe, capacité d’analyse et adaptabilité

● Sens des responsabilités, engagement pour la sécurité et dynamisme

AVANTAGES SOCIAUX 

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

• Intéressement, participation, 

• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,

• Mutuelle avantageuse, aide au logement,

• Oeuvres sociales (billetterie loisirs, voyages,...),

• Horaires de travail flexibles,

• Télétravail possible 

RÉMUNÉRATION 

De 36K  à 42K € par an (dont 13ème mois) 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! 

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). 

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 257 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.