Stage Ingénieur (H/F) - Janze

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). 

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Lafarge Granulats Grand Ouest recherche un(e) Stagiaire H/F dans le cadre d’un projet de fin d’études pour une durée de 6 mois sur le site de Janze (35). 

Principales responsabilités et missions : 

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’exploitation et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous serez en charge de : 

• L’optimisation du suivi maintenance/sécurité des installations (mise en service de l'outil informatique de rondes ainsi que le suivi et planification des interventions)

• Management du site (animation santé sécurité environnement, production et maintenance du site)

• Suivi du plan d’exploitation et gestion des tirs de mine du site 

• Optimisation et planification des campagnes de recyclage 

• …

Expérience : 

Actuellement en préparation d’un Diplôme d’Ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois. 

Le poste nécessite le permis B. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre de l’agence. 

Compétences et connaissances : 

Savoir être : 

• autonomie 

• force de proposition 

• organisation 

• rigueur 

• communication 

• bon relationnel 

• sens du collectif 

Avantages sociaux :

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

• Intéressement, participation, 

• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,

• Mutuelle avantageuse, aide au logement,

• CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

• Horaires de travail flexibles,

• Télétravail possible (en fonction du poste).

Processus de recrutement : 

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! 

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

Un environnement de travail collaboratif

• Une ambiance de travail conviviale

• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…