Ingénieur Préparateur d'entretien mécanique (H/F) - Le Teil - CDI

Le préparateur d’entretien mécanique prend en charge les dossiers de consultation des travaux sous-traités et assure la préparation et l’ordonnancement des différentes interventions de maintenance de son secteur, en s’appuyant sur les ressources du service d’exécution mécanique. 

Les missions sont diverses et dans le respect des consignes de sécurité :

• Préparer les travaux d’entretien à partir d’un dossier technique : évaluer les coûts et les temps d’exécution des tâches, planifier les opérations, optimiser les délais de réalisation, les moyens et les coûts.

• Préparer les travaux d’entretien courants en fixant les grandes lignes des modes opératoires, en s’assurant dans le cadre de la réalisation du programme hebdomadaire de l’existence des moyens d’exécution.

• Mettre à jour les dossiers techniques et intégrer les nouveaux équipements (arborescence, nomenclatures, gammes opératoires, périodicité d’intervention…), les classer, en assurer la disponibilité et répondre aux demandes d’informations.

• Assurer le contrôle qualitatif à la réception des articles stockés en s’appuyant sur des normes de contrôle technique et sur des schémas normalisés, pour détecter les pièces non conformes aux spécifications de la commande.

• Rechercher, étudier et proposer des améliorations ponctuelles de matériels dans le but de faciliter et optimiser les coûts d’entretien.

• Etablir les procès-verbaux de réception des chantiers sous-traités.

Votre profil 

Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur mécanique ou généraliste / Bac+5 équivalent et bénéficiez d'une première expérience en milieu industriel.
Vous avez des compétences reconnues dans plusieurs domaines de la maintenance industrielle.
Autonome, rigoureux, ayant un fort esprit d’équipe, vous savez communiquer efficacement avec les services de production et les intervenants extérieurs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

• Un environnement de travail collaboratif,

• Une ambiance de travail conviviale,

• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

AVANTAGES SOCIAUX : 

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise 

• Intéressement, participation,

• Mutuelle avantageuse, 

• CSE