Contremaître de Production Centralisée (H/F) - Val d'Azergues 1

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS :

Sous la supervision du Responsable Fabrication, depuis la préparation du cru jusqu'aux silos, le CMPC contrôle le bon fonctionnement du processus de fabrication tout en assurant  les objectifs opérationnels en termes de qualité, quantité, délais, sécurité et environnement et performances techniques :

• Organiser la répartition des tâches d’une équipe postée, en assurer l’animation, l’évolution et le contrôle,

• Garantir la marche des installations dans le respect des standards Sécurité / Qualité / Environnement de l’usine,

• Vérifier la qualité des résultats obtenus,

• Apporter une expertise technique,

• Optimiser l’exploitation des équipements de production et assurer la responsabilité de la production en qualité et volume conformément aux objectifs qui lui sont fixés,

• Participer à l'animation de la Performances des installations,

• Réaliser la consignation et la condamnation des installations (mise en sécuritéélectrique et mécanique) ou s’assurer de leur réalisation.

EXPERIENCE :

Diplômé(e) d'un BTS Electrotechnique (MAI ou Elec), une expérience de 5 ans d'expérience en cimenterie est demandée. Idéalement, le candidat est issu de la filière exploitation en cimenterie. Pour cela, il a exercé, pendant un certain nombre d’années, des postes d’exploitation ou de procédés.  

Première expérience managériale requise, bon leadership permettant l’animation des performances de son équipe et la prise en charge de projets transverses d'amélioration. 

Savoirs

● Avoir suivi les modules d’enseignement de la charte fabrication ou s’y raccorder selon les modalités prévues dans la charte de promotion

● Posséder des connaissances générales en mécanique, électricité et physico-chimie du ciment

● Maîtriser le processus de fabrication du ciment

● Maîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecter 

Savoir-faire

● Capacité à animer et diriger une équipe

● Capacité à réaliser un diagnostic technique et à réagir en conséquent

● Capacité à communiquer auprès de ses collaborateurs, des services extérieurs, des sous-traitants et à rendre compte à son supérieur hiérarchique

● Pratiquer l’informatique de process 

Savoir-être

● Capacité d’autonomie

● Capacité d’anticipation

● Capacité de diagnostic et d’optimisation

● Culture Santé & Sécurité 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
• Un environnement de travail collaboratif,
• Une ambiance de travail conviviale,
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

AVANTAGES SOCIAUX : 

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
• Intéressement, participation,
• Mutuelle avantageuse, aide au logement,
• CSE (billetterie loisirs, voyages,...)