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Opérateur Expéditions (H/F) - Val d'Azergues (69)

Localisation: 

LOZANNE, FR, 69380

Numéro d'emploi:  16938

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable Housekeeping et Expéditions, il assure le bon fonctionnement de l’atelier des Expéditions (des silos ciment jusqu’aux opérations de chargement vrac), en respectant les consignes de sécurité des hommes et des installations, de qualité des produits livrés, de respect de l’environnement et de performance technique. 

Les principales missions sont les suivantes :

  • Respecter et faire respecter, par ses collègues, les chauffeurs ciment et les entreprises extérieures intervenant sur le secteur Expéditions, les consignes de :

    • sécurité, 

    • protection de l’environnement (émissions de poussières, risque de pollution du sol, économie d’énergie), 

    • tri des déchets et 

    • housekeeping (propreté et rangement / postes de travail) 

  • Assurer que le niveau de service rendu aux clients est satisfaisant : 

    • vigilance concernant la disponibilité des produits par rapport au planning des chargements de la semaine 

    • maintien en bon état de fonctionnement des installations de chargements ciment vrac (extraction des silos / trémies, passerelles d’entrée / sortie des citernes et manches de chargement) pour assurer un temps de chargement optimisé sur site tout en évitant les pollutions par poussières diffuses

    • aide au chargement et réactivité en cas de panne ou difficulté d’un chauffeur ciment sur nos installations

    • prise en compte des suggestions d’amélioration apportées par les chauffeurs

  • Dispositif d’assurance qualité ISO 9001 : appliquer avec rigueur les dispositions d’assurance qualité, notamment lors de la préparation des échantillons de ciment et gérer les envois d’échantillons demandés par la Logistique / les Clients / les Laboratoires

  • Analyser le fonctionnement des équipements, afin d’obtenir la meilleure performance des installations existantes, en participant au diagnostic des dysfonctionnements et en proposant des actions d’amélioration suite aux rondes (visites de premier niveau)

  • Assurer diverses manutentions sur l’ensemble du site selon les besoins et selon la charge de travail aux Expéditions :

    • Alimenter le stock de pneus/bois et le stock de CDM ; 

    • Décharger / charger des pièces, fournitures ou déchets pour le compte de la maintenance, la Fabrication, le service Housekeeping

    • Effectuer des manutentions pour maintenir le site bien rangé (au gerbeur, chariots, palans…)

    • Trier les boulets et recharger les broyeurs

  • Assurer le nettoyage régulier de la zone Expéditions (installations industrielle + hall de stockage), en autonomie, ou avec l’aide de ONET pour les chantiers le requérant

COMPETENCES & CONNAISSANCES : 

  • Connaissances générales en électromécanique (capacité à diagnostiquer une panne de 1er niveau depuis les écrans de contrôle / sur site)

  • Capacités à travailler en autonomie en poste (5h-12h et 12h-19h une semaine sur deux), notamment sur les périodes hors journée (5h-7h30, 16h-19h) afin de limiter la sollicitation de l’astreinte

  • Capacité à travailler en équipe avec le BEx, le service Maintenance (mécanique / électrique) et le service Fabrication

  • Capacité à gérer des situations potentiellement conflictuelles avec certains chauffeurs ou livreurs

  • Rigueur dans l’application des consignes (sécurité / qualité) et des rondes de contrôle à chaque poste

  • Maîtrise des outils de bureautique de base (GMail, Google Docs, Google Sheets)

  • Maîtrise de la conduite de certains engins : CACES chariots élévateurs, gerbeur, chargeuse…

Savoir-être

  • Curiosité

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Convivialité/sens du service

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
  • Un environnement de travail collaboratif,
  • Une ambiance de travail conviviale,
  • Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

AVANTAGES SOCIAUX : 

  • Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
  • Intéressement, participation,
  • Mutuelle avantageuse, aide au logement,
  • CSE (billetterie loisirs, voyages,...)

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