Géomètre (H/F) CDI- Montereau Fault Yonne (77)

Géomètre (H/F) CDI - Région Nord 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Participer à la transformation d'une industrie lourde engagée au cœur de l'innovation et de la construction durable. 

• Évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, dynamique et à taille humaine. 

• Bénéficier d'une ambiance de travail conviviale favorisant l'autonomie et la responsabilisation sur le terrain. 

• Profiter de réelles opportunités de développement professionnel : programmes de formation continue, parcours internes de développement, perspectives de mobilité interne et accompagnement personnalisé aux changements de métiers. 

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS 

Rattaché(e) au Responsable Foncier Région au sein de la Direction des Opérations Granulats, vous intervenez comme le/la référent(e) technique interne en topographie pour un réseau d'environ 40 sites (carrières, installations de traitement, ISDI, dépôts, ports) basés en régions : Ile de France, Normandie, Centre, Picardie, Bourgogne/Franche-Comté (production d'environ 7 millions de tonnes par an). Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 

• Mise à jour et contrôle cartographique : Assurer la mise à jour (annuelle au minimum) et le contrôle des plans d’avancement d’exploitation des sites (zones d’extraction, de découverte, de remblaiement, de remise en état, stocks de produits finis et installations), en conformité avec les exigences de l'administration et les standards du Groupe. 

• Calculs : Réaliser les calculs de volumes nécessaires à l’extraction, aux réaménagements (pour la direction foncière et les opérationnels) et à l’inventaire des stocks (pour les agences et la direction financière). 

• Implantations sur le terrain : En lien avec les Responsables Exploitation, Chefs de carrière  et Fonciers, procéder à l'implantation des repères et éléments indispensables au bon déroulement des activités et des travaux industriels, dans le respect des autorisations réglementaires en vigueur. 

• Soutien technique aux projets : Apporter un support technique auprès des Responsables Foncier et Environnement sur les projets de développements fonciers via l’élaboration de plans et de calculs requis pour tous types de dossiers réglementaires (demandes d’autorisation, prolongations, modifications des conditions d’exploitation). 

• Suivi technologique et prestataires : Réaliser des prises de vues par drones pour les supports photos et films des sites et projets. Superviser les sociétés de géomètres-experts, les prestataires de drones et les entreprises de TP en tant que référent et interlocuteur principal. 

• Gestion des données : Traduire les données relevées (points, surfaces, volumes) en plans exploitables 2D/3D (relevés topographiques, arpentage, plans d’implantation d’ouvrages). Assurer la gestion, l’archivage, la mise à jour et la diffusion des bases de données associées auprès des exploitants, services fonciers et géologues 

• Santé, Sécurité et Sûreté : Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Sûreté. Garantir un cadre de travail conforme aux exigences du Groupe, mettre en œuvre les plans d’actions définis et maîtriser les risques spécifiques liés au périmètre (enlisements, éboulements, inondations). 

EXPÉRIENCE REQUISE 

• Une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans en tant que géomètre-topographe est attendue pour ce poste. 

• Aptitude avérée au pilotage, à l'animation et à l'encadrement de prestataires ou intervenants externes spécialisés. 

QUALIFICATIONS 

Diplôme requis : BAC +2 / BTS ou DUT Topographie 

COMPETENCE & CONNAISSANCES 

Savoir-Faire (Compétences techniques) 

• Maîtrise des instruments de mesure topographique (cannes GPS et théodolites Trimble/Leica) et des logiciels associés. 

• Maîtrise opérationnelle des logiciels : Autocad, Covadis, Pix4D (Matic et Survey).

• Maîtrise du pilotage de drones professionnels pour la réalisation de levés topographiques et de captations. 

• Capacité à transcrire et traduire fidèlement les données terrain en plans topographiques 2D/3D exploitables. 

• Bonne connaissance du domaine foncier et de l’exploitation des carrières, permettant d’appréhender efficacement les enjeux techniques et réglementaires. 

Savoir-Être (Compétences comportementales) 

• Promoteur actif de la culture « zéro accident ». 

• Rigueur, méthode, précision et sens poussé de l'organisation. 

• Autonomie prononcée alliée à une excellente capacité à travailler en équipe et à partager les données. 

• Fortes capacités relationnelles et d'adaptation pour échanger avec des interlocuteurs variés. Capacité à expliquer et interpréter des données techniques complexes. 

• Esprit d'analyse, goût pour les chiffres, anticipation et force de proposition. 

• Positionnement comme référent technique dans son domaine d'expertise. 

AVANTAGES SOCIAUX & RÉMUNÉRATION 

• Épargne et participation : Épargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO / PEG / PEE), intéressement et participation. 

• Avantages au quotidien : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, aide au logement, et œuvres sociales du CSE (billetterie loisirs, voyages, etc.). 

• Flexibilité : Horaires de travail flexibles. Le poste est basé en région avec des déplacements fréquents sur les différents sites du périmètre (permis B requis) 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1. Analyse et présélection de ma candidature. 

2. Premier contact téléphonique d'approche et de qualification. 

3. Entretiens approfondis avec des professionnels du recrutement et des opérationnels (en présentiel ou en visioconférence).

4. Confirmation de la sélection et réception d'un courrier de promesse d'embauche.

5. Bienvenue chez Lafarge ! Début de votre parcours d'intégration personnalisé aux côtés de votre manager et de vos collègues. 

A PROPOS DE NOTRE ENTREPRISE 

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 257 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit activement en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie et de la préservation des ressources naturelles. 

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.