Alternance - Chargé(e) de Formation (H/F)

(Septembre 2024)

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

En pleine transition d’organisation et de nos outils, la personne recrutée devra apporter un support aux chargées de formation ainsi que prendre en charge une partie du plan de formation sur une petite structure

Vos missions :

Assurer l’exécution du plan de formation du périmètre Fonctions Supports ciment

Renseigner les collaborateurs dans la mise en œuvre de leurs formations

Assurer l’interface avec les organismes de formation externes ou internes et contribuer au bon déroulement des sessions de formation de son périmètre

S’assurer de la fiabilité des données du SIRH formation (Foederis) pour permettre la préparation des différents rapports et reportings

Assurer le respect du budget sur le périmètre dans une logique d’optimisation

Assurer dans une logique d’amélioration continue le suivi des évaluations des formations dispensées sur le périmètre

Dans le cadre de votre BTS ou Master en administratif, vous êtes à la recherche d’une expérience significative en gestion de la formation (grande entreprise, collectivité territoriale conséquente).

Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle, d’importantes qualités rédactionnelles, vous êtes doté d’un esprit de synthèse et êtes rigoureux et organisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
• Un environnement de travail collaboratif,
• Une ambiance de travail conviviale,
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

1. Connecter-vous sur lafarge.fr/postulez
2. Ma candidature est présélectionnée
3. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
4. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
5. Ma candidature est retenue, Bienvenue au sein de notre équipe