Coordinateur(trice) transport/pompage

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale,

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

L'agence Béton Occitanie recherche son/sa coordinateur(trice Transport/Pompage.

Vos missions principales :

Piloter l’activité pompage de l’agence et maximiser la rentabilité

• Centraliser les besoins en pompage des différentes centrales de l'agence et répartir les opérations en priorisant nos pompes internes.
• Optimiser et rechercher des solutions en sous traitant les pompages non opérés par nos pompes vers les sous-traitants référencés en priorisant les plus rentables pour l'agence.
• Optimiser la rentabilité de l'activité pompage, avec suivi des KPI financiers, plans d'actions et correctifs : optmiser l'utilisation des pompes internes et des pumy en contrat, participation active aux négocations avec les différents prestataires, participation avec les chefs de centre aux entretiens annuels des pompistes si besoin.
• Suivi au quotidien des indicateurs qualitatifs des différents sous-traitants : refus de pompages, ponctualité des pompistes, respect des plannings et des machines commandées, etc...
• Suivi des heures des pompistes internes : gestion et pilotage du planning des pompistes internes. Pilotage des plannings afin de maximiser l'activité en veillant au respect du cadre légal sur les heures de travail et en limitant les heures supplémentaires.

Santé Sécurité

• S'assurer que les pompistes disposent de tous les outils et moyens nécessaires : barbotines d'amorcages, béto-bag, etc...
• S'assurer que chaque pompage soit formalisé via un bon de commande conformement au modèle de l'agence et en suivant les recommandations du SNPB
• Réaliser 2 fois par an des audits pompages sur chantier via le formulaire Lafarge Bétons France

Ces missions sont non exhaustives et pourront faire l’objet d’évolution à l’avenir et ce, en réponse aux attentes et besoins de l’organisation de l’Agence bétons Occitanie.

AVANTAGES SOCIAUX : 

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

• Intéressement, participation, 

• Tickets restaurant,

• Mutuelle avantageuse, aide au logement,

• CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

• Véhicule de service.

• 13 ème mois.

RÉMUNÉRATION : 

de 2500€ à 3000€ par mois.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! 

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). 

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.